Татьяна Викторовна
10.10.2020, 16:46
Сокращение должности в детском саду на Крайнем Севере - выбор между уходом или новым предложением работы
Читать ответы (1)
Я работаю в детском саду. Меня оповестили о сокращении моей ставки. Предлагают перевод на место дикретника. Имееют ли право? И куда мне потом, после его выхода?
Здравствуйте! При сокращении должности работодатель обязан предлагать работнику все имеющиеся у него вакансии, в том числе и на период отсутствия основного работника. Если Вы не желаете заключать срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника, то Вас уволят в связи сокращение численности или штата работников (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 59 из 47 430 Поиск Регистрация