Собиралась пойти в отпуск в августе... а меня уже поставили в июне... без моего согласия, что делать?
Собиралась пойти в отпуск в августе... а меня уже поставили в июне... без моего согласия, что делать?
График отпусков составляется в предыдущем году по согласованию работников и утверждается руководством.
СпроситьТолько договариваться с работодателем. Он - не обязан согласовывать с Вами месяц и дату предоставления отпуска.
Статья 123 ТК РФ.
Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковСпроситьОчередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 430 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
Перенесли отпуск без извещения - возможно ли отправить в июне, если всегда был в августе?
Возможные варианты отпуска при закрытии ООО - брать отпуск раньше или ждать выплаты отпускных
Нарушение прав работника - без согласия поставили отпуск на декабрь и ссылка на отсутствие прививки
Как разделить отпуск для учителя начальных классов - все сразу за июнь и август или частично?
Сотрудник хочет использовать накопленные 54 дня отпуска на разделенный отдых в июне, июле и августе.
Ветеран боевых действий, работающий в полиции, не смог попасть в отпуск вместе с супругой
Незаконный отпуск - что делать, если вас отправляют в отпуск без вашего согласия и предупреждения
Необходимо ли согласие работодателя на перенос отпуска по статье 122 Трудового кодекса?
