Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подведение итогов полугодия - Ультиматум на работе - правомерен ли и чего ожидать

23.06.2019, 17:10
• г. Ростов-на-Дону

Работаю на руководящей должности (линейный менеджер) в одной крупной компании. Мой начальник вместе с директором вызвал меня на «подведение итогов полугодия». На этой встрече мне планомерно доказывали, что я не справляюсь со своими обязанностями, «не развиваю» сотрудников и дали мне срок месяц для исправления ситуации. Пол-месяца из этого срока у меня отпуск, который я не могу отменить по определенным причинами, но на просьбу увеличить срок мне отказали. Предлагали переход в другой отдел на такую же должность или уволиться прямо сейчас. На сколько законны такие ультиматумы? Потом скорее всего будут угрожать увольнением по статье, на сколько это осуществимо в реальности? Спасибо.

Читать ответы (1)
Угрожают увольнением по статье
Обязанности сотрудника
Руководящие должности
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Исходя из Вами описанной ситуации оснований увольнять вас по статье не усматривается. Это просто запугивание.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги