Как влияет беременность на испытательный срок в работе в Казахстане?

• г. Алматы

Я месяца 2 назад устроилась на работу, и не знала про беременность, как узнала сразу предупредила начальника своего подразделения. Испытательный срок 3 мес. я из казахстана. Они могут меня уволить за этот период?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, при испытательном сроке могут,

Спросить

Алматы - онлайн услуги юристов

Анна
31.05.2011, 00:46

Могут ли они меня уволить по причине того, что я не прошла испытательный срок?

Я устроилась на работу 1,5 мес назад, на днях узнала, что забеременела (устраивалась не беременная). Официально я устроена с первого своего рабочего дня. В договоре указано, что испытательный срок 3 месяца. Сейчас меня кладут на сохранение и естественно начальство скоро узнает про мою беременность. Могут ли они меня уволить по причине того, что я не прошла испытательный срок?
Читать ответы (1)
Елена
03.04.2013, 13:14

Увольнение беременной сотрудницы на испытательном сроке - права и пособия

Устроилась на работу ИП с испытательным сроком 3 месяца на 4 месяце беременности. Могут ли меня уволить раньше, чем кончится испытательный срок и положены ли пособия?
Читать ответы (1)
Светлана
25.02.2013, 21:44

Работодатель отказывается принять документы на трудоустройство после узнавания о моей беременности

Я устроилась на работу будучи беременной, но об этом не знала. Меня приняли с испытательным сроком 2 мес. через месяц узнала, через 2 мес. работы я сообщила работодателю, и он отказался принемать документы на трудоустройство. Сказал что через месяц подумает взять официально или нет. хотя испытательный срок прошел месяц назад. Скажите имеет ли он на это право? И как действовать мне. спасибо!
Читать ответы (1)
Евгения
29.12.2021, 20:13

Нужно ли уведомлять работодателя об прерывании беременности во время испытательного срока?

Устроилась на работу с испытательным сроком в 3 месяца, испытательный срок не прошла, но предоставила справку о наличии беременности. Беременность прервалась, нужно ли об этом уведомить работодателя сразу?
Читать ответы (1)
Таня
19.03.2012, 12:22

Могут ли уволить беременную сотрудницу после истечения испытательного срока?

Я устроилась на работу 1 месяц назад. У меня 3 месяца испытательный срок. Я узнала, что беременная. Если я сейчас предоставлю справку о беременности, могут ли меня уволить по истечению 3 месяцев по причине, что я не прошла испытательный срок, или по какой либо другой причине?
Читать ответы (1)
Юлия
11.07.2016, 13:39

Могут ли меня уволить во время беременности, если не смогу сдать аттестацию в течение испытательного срока?

Я недавно официально устроилась на работу, отработала месяц всего, и узнала о беременности, у меня испытательный срок три месяца и аттестация. Могут ли меня уволить если я не смогу сдать аттестацию?
Читать ответы (2)
Константин
20.03.2011, 18:45

Моя девушка беременная узнала когда устроиласть на работу у нее испытательный срок 3 месяца.

Моя девушка беременная узнала когда устроиласть на работу у нее испытательный срок 3 месяца. Вопрос могу ее уволить во время испытательного срока если узнают ее беременность.
Читать ответы (1)
Анна Николаевна
22.07.2014, 13:42

Могут ли уволить беременную сотрудницу, чтобы избежать выплаты отпускных по уходу за ребенком?

Такой! Я в положении 22-23 нед. устроилась на работу месяц назад! Управляющая магазина не знала об этом когда пинемала меня на работу! Сегодня спустя ровно месяц она узнала что я в положении! Вообще по идеи испытательный срок 3 месяца в этой организации! Имеют ли право они меня уволить? Чтоб не платить отпускные по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Анастасия
08.07.2012, 08:41

Могут ли меня уволить если у меня испытальный срок (3 месяца) прошу ответьте очень важно это.

У меня 11 неделя беременности, узнала об этом после того как устроилась. Могут ли меня уволить если у меня испытальный срок (3 месяца) прошу ответьте очень важно это.
Читать ответы (1)
Марина
19.05.2005, 13:00

Может ли работодатель уволить беременную сотрудницу на испытательном сроке?

Я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Проработав месяц, я узнала, что беременна. Имеет ли право мой работодатель уволить меня в связи стем, что ипытательный срок еще не закончился?
Читать ответы (1)