Я педагог-библиотекарь, имею ли я право заниматься списанием книг по ветхости.
Я педагог-библиотекарь, имею ли я право заниматься списанием книг по ветхости.
Здравствуйте.
У Вас должны быть прописаны должностные обязанности в трудовом договоре или в должностной инструкции.
Спросить
У меня среднее профессиональное образование - учитель начальных классов. Прошла профессиональную переподготовку - педагог-библиотекарь. Работа. 3 года в должности ведущего библиотекаря 2 г 9 месяцев. Хотела бы перейти на должность педагога-библиотекаря. Имею ли я право?
Попросите действующую у работодателя квалификационную характеристику по данной должности. Изучите требования к образованию - там и будет точный ответ.
Спросить
Профессиональный стандарт "Специалист в области воспитания" (утв. приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 января 2017 г. N 10 н) предусматривает обобщенную трудовую функцию-Библиотечно-педагогическая деятельность в образовательной организации общего образования (п.5.5), возможное наименование должностей-Педагог-библиотекарь.
Требования к образованию и обучению указаны такие:
Высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки"
либо
Высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению профессиональной деятельности в организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе с получением его после трудоустройства.
Требования к опыту практической работы не установлены.
.
Вывод: требованиям к образованию вы соответствуете и могли быть приняты на эту должность сразу после переподготовки.
Но право имеете не вы, а ваш работодатель (право потребовать перевода и подать жалобу в случае отказа у вас нет).
Если имеется свободная должность, либо есть возможность ввести эту должность в штат и сократить вашу, можете просить о переводе.
СпроситьСкажите, пожалуйста, аттестация, которую проходит педагог на квалификационную категорию, может переходить на аттестацию педагога-библиотекаря? (я занимаю должность в школе библиотекарь-педагог, имею высшее филолог. Образование, веду уроки)
Положена ли педагогу-библиотекарю доплата за выслугу лет, которую платили ему как библиотекарю до перевода в должность педагог-библиотекарь.
Неизвестно. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения, если иного в условиях трудового договора не согласовали.
СпроситьЯ-педагог-библиотекарь. (по диплому-преподаватель русского языка и литературы). Сколько дней отпуска у педагога-библиотекаря?
Я педагог-библиотекарь, веду уроки. Как учитель аттестована на соответствие занимаемой должности, распространяется ли СЗД на педагога-библиотекаря?
Да, распространяется.
Аттестация на соответствие занимаемой должности проводится, так как вы являетесь педагогом. От аттестации освобождаются педагогические работники, имеющие квалификационные категории.
СпроситьРаботаю два года в школе библиотекарем. Зимой заняла должность педагога-библиотекаря. Общий стаж работы в итоге-три года (2,5 года библиотекарь и пол года педагог-библиотекарь). Могу ли я пройти аттестацию на категорию или нужно ждать с момента того, как дали должность педагога-библиотекаря ещё два года?
Здравствуйте.
В соответствии с "Порядком проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 2014 г. N 276):
III. Аттестация педагогических работников в целях установления квалификационной категорииСпросить29. Заявления о проведении аттестации подаются педагогическими работниками независимо от продолжительности работы в организации, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
Работаю в школьной библиотеке. Оформлена заведующей. Имею высшее образование - закончила институт культуры в 2002 г. по специальности библиотекарь-библиографю Теперь в дипломе пишут педагог-библиотекарь. ИМЕЕТ ЛИ ПРАВО ДИРЕКТОР ШКОЛЫ оформите меня на должность педагога-библиотекаря. Юрист отдела образования сказал, что диплом не позволяет У меня стаж работы 28 лет.
Юрист ошибается, т.к. по действующему нормативу определения профилей это специальности одной укрупненной группы. Т.е. по логике вашего юриста, люди которые имеют диплом невропатолога, не могут сейчас работать неврологом? Пусть укажет вам нормативный акт на который он опирается.
СпроситьВот уже 14 лет я работаю в школе библиотекарем, в 2012 г. была переведена на должность педагога-библиотекаря, в 2014 г. аттестовалась на первую квалификационную категорию по должности педагог-библиотекарь. Наш новый директор школы предупредил меня о том, что я буду переведена на должность библиотекаря, т.к. у меня нет высшего профессионального или педагогического образования. Он ссылается на требования к образованию по должности педагог-библиотекарь, указанные в едином квалификационном справочнике должностей работников образования. У меня только среднее специальное образования библитекаря-библиографа. Прав ли мой работодатель и я действительно не могу занимать должность педагога-библиотекаря?
---Здравствуйте, директор совершенно прав. вы не можете занимать должность педагога-библиотекаря. Всего хорошего.
Спросить
Педагог-библиотекарь (нет образования) обучается в педагогическом университете на учителя истории заочно. Необходимо ли ему проходить переподготовку как педагогу-библиотекарю согласно новым профстандартам.
Дежурство педагога-библиотекаря по школе.
Я педагог-библиотекарь. Приказом директора обязуют дежурить в перемены в фойе школы, т.е. я не нахожусь на своем рабочем месте. Но только именно в перемены учащиеся могут поменять книги в библиотеке. Законен ли такой приказ?
Приказ №--- ст 8 ТК РФ не должен противоречить вашим должностным обязанностям Если только в перемены учащиеся могут поменять книги в библиотеке, то получается что вы не сможете исполнять свои должностные обязанности Поэтому такой приказ на мой взгляд, является неправомерным.
Спросить
Здравствуйте, Наталья! В одностороннем порядке обязать Вас выполнять то, что не предусмотрено трудовым договором запрещено согласно ст.60 Трудового кодекса РФ. Это допускается по соглашению сторон. Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Так что если в трудовом договоре и должностной инструкции отсутствует обязанность дежурства, то действия незаконны. Тем более, что в этот период Вы теряете контроль над библиотекой, а как материально ответственное лицо скорее всего несете ответственность за товарно-материальные ценности. Это уже явно нарушает Ваши права. Стоит потребовать обосновать, на основании чего Вы обязаны выполнять такой приказ.
Вы вправе разрешить спор через комиссию по разрешению трудовых споров у работодателя, подать жалобу в Государственную инспекцию труда, а также Вы вправе разрешить спор в порядке, предусмотренном статьями 391-392 Трудового кодекса РФ, подав исковое заявление в районный суд для разрешения возникшего спора судом.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, приказ законен, пока никем не отменен, это аксиома. Не согласны с приказом, обжалуйте его в суде. Дежурства по школе утверждаются внутренними НПА школы. См. Приказ Министерства образования и науки РФ от 11 мая 2016 г. № 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность”
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Здравствуйте Наталья!
Если в трудовом договоре и должностной инструкции не оговорен вопрос дежурства, то приказ не законен.
А изменение определенных сторонами условий трудового договора, допускается только по соглашению сторон трудового договора и заключается в письменной форме, согласно ст.72 ТК РФ.
Судя из вашего вопроса, в инструкции должностной и в договоре не прописан вопрос дежурств на переменах вами, в связи с чем, приказ директора школы не основан на законе.
Спросить
