Алена
01.12.2017, 14:40
Вопросы компенсации неотгуленных дней отпуска в связи с отпуском в 2016 и 2017 годах
Читать ответы (1)
Работаю официально с 08.10.2018 года, 01.07.2019 года написала заявление на отпуск на 30 календарных дней, отказываются выплачивать компенсацию, в связи с тем, что ровно год я не проработала! Правы ли они?
Статья 122 ТК РФ. прямо указывает, что
оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Соответственно ваш работодатель нарушает Ваше право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация


