Я пошла в отпуск хотела бы подработать, ввиду кредитов, администрация запрещает брать подработку, каким законом они аргументируют?
Я пошла в отпуск хотела бы подработать, ввиду кредитов, администрация запрещает брать подработку, каким законом они аргументируют?
Добрый день!
Это незаконно:
ТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительству
Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).
ТК РФ Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 282 ТК РФ
Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.СпроситьЗаключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.
Доброе утро, если Вы не работаете в государственной организации на должности, в должностных обязанностях которой существует запрет на занятие иной деятельностью (например, кроме творческой и преподавательской), то администрация не вправе Вам запретить. Статья 106 ТК РФ
Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.Спросить
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 430 Поиск Регистрация
Абакан - онлайн услуги юристов
Администрация торгового центра в г.Губкин запрещает передвигаться на электрическом гироскутере - основание и законы
Можно ли официально работать находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Необходимость получения разрешения на работу в Казани при работе на небольшой срок
Как решить вопрос о приостановке подработки при получении пенсии в размере 12.400 рублей + официально зарегистрированной
Проблема с фальсификацией полного отрыва на повышение квалификации и явное нарушение права на должную оплату труда
