Декретный отпуск для работника на упрощенке - какие выплаты должен делать работодатель?
50₽ VIP
Я индивидуальный предприниматель, в моем штате пока всего один сотрудник и тот, как оказалось, с проблемой! В середине февраля ко мне на работу устроилась девушка, заключили официальный трудовой договор, сделал запись в трудовой книжке, поставил на учет в ПФР и ФСС. Система налогообложения у меня упрощенка.
Сейчас выяснилось, что девушка беременна и в начале июня уходит в декрет. Получается, что до декретного отпуска она проработает у меня всего 4 месяца. Но, до середины января она работала в ООО с обычным налогообложением и с официальной заработной платой 15 000 руб.
И сейчас получается что я должен ей выплатить все декретные выплаты из расчета 2 года предыдущих декрету, единовременное пособие с рождением ребенка и ежемесячные выплаты в течение полутора лет из своего кармана? Или я ничего не должен ей выплачивать? Ведь она у меня работает меньше 6 мес.? Добровольных дополнительных выплат в ФСС я за нее не делал, выплаты в ФСС у меня минимальные, что-то около 400 руб. в мес.
Знаю, что организациям при выплате декретных ФСС уменьшают налог на сумму декретных, так сколько ж лет мне зачтется за все что я ей буду выплачивать?...
Можно ли как-то избежать этих выплат или компенсировать их за счет государства?
Павел, избежать выплат не удастся, Вы платите государство компенсирует, за счет уменьшения налогов.
СпроситьВыплачиваете все положенное. Компенсацию получаете от ФСС.
СпроситьПавел! Налоги не имеют отношения к отчислениям в ФСС До ухода в декрет и выплат решите все вопросы с ФСС, сходив туде лично.
СпроситьЧто нужно сделать, чтобы ФСС вернуло мне деньги? Или возможно только уменьшение налогов?
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Работодатель отказывается выплачивать минимальную сумму по декрету, насколько это законно?
