Светлана
23.01.2015, 16:00
Можно ли одновременно объявить работнику выговор и лишить премии?
Читать ответы (2)
Можно ли одновременно работнику кадровой службы обьявить выговор и лишить 100% премии в связи с несвоевременном предоставлено кадровой документации (составление вручную доп, соглашений)
Можно, если в локальном акте вашей организации, регламентирующем порядок выплаты премии, и основания для ее лишения, предусмотрена возможность лишения премии в связи с несвоевременным предоставлении кадровой документации.
СпроситьЗа составление документации тем или иным способом наказать нельзя вообще, так как письменный документ - есть письменный документ, если он отвечает необходимым для него критериям, то способ его составления - это дело составляющего лица.
Спросить