Виталий
31.01.2016, 20:24
Как составить письменное требование по отказу к заключению трудового договора и какие права имеет лицо, которому был отказан?
Читать ответы (3)
Скажите, пожалуйста, работаю 12 час. рабочий день. В трудовом договоре указано время с 9:00 до 21:00. Имеет ли право работодатель задерживать специалиста на работе после 21:00 для оказания услуг по работе без предоставления условий труда и без согласия сотрудника. Отдел кадров предоставил письменное уведомление с требованием объяснить причину моего отказа в письменном виде. Спасибо.
Да конечно не имеет. Пусть отдел кадров предоставит требование, основанное на законе, а потом требует объясняшку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация

