Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Принятие нового начальника управления перед увольнением текущего - как правильно организовать процесс?

17.05.2004, 16:58
• г. Санкт-Петербург

Через два дня должен уволиться начальник управления. Сегодня и завтра он работает. Сегодня мы должны принять на эту же должность нового сотрудника на работу, на время передачи дел. В штатном расписании должность одна. Имеем ли мы право принять нового человека (как бы с "наложением") на должность начальника управления? Или же нам надо принять его на любую свободную, а через два дня на освободившуюся? Есть ли в этом смысл?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если человек согласен введите в штатное расписание на один день и.о. начпльника управления. При этом в приказе по управлению оговорите какие обязанности в течение дня должен исполнять и.о. начальника.

Если не согласен на и.о. то нет закона который бы запрещал вам ввести на один день в штатное расписание второго начальника управления.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги