Вопрос законности вычета часов с педагогической нагрузки за совмещение должности преподавателя-организатора ОБЖ
Я работаю преподавателем в колледже, также по совместительству преподавателем-организатором ОБЖ. Ежегодно у меня высчитывают с общей педагогической нагрузки 360 часов, за то, что я совмещаю работу преподавтеля-организатора ОБЖ. Законны ли действия моего руководителя?
Это сделано, чтобы не попасть на нарушение трудового законодательства, есть предел часовой нагрузки у совместителей. Естественно, это не значит, что Часы должны просто вычёркивать как будто вы и не работали. Это значит что вам их и ставить не имеют права. А так получается, что ваши отработанные часы просто не оплачиваются. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.
Постановление Минтруда РФ от 30.06.2003 N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 07.08.2003 N 4963)Спроситьб) продолжительность работы по совместительству указанных категорий работников в течение месяца устанавливается по соглашению между работником и работодателем, и по каждому трудовому договору она не может превышать:
для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров) - половины месячной нормы рабочего времени, исчисленной из установленной продолжительности рабочей недели;
для педагогических работников (в том числе тренеров-преподавателей, тренеров), у которых половина месячной нормы рабочего времени по основной работе составляет менее 16 часов в неделю - 16 часов работы в неделю;