Они ссылаются на то, что многие так я ушли с 2 окладами.
Можно проконсультироваться?
У меня заболевание рассеянный склероз. Диагноз поставили во время работы на предприятии. Имею 4 детей 14,9,3 и 1,5. С последним сижу в отпуске до 3 лет. Работодатель предлагает уволиться (так как предприятие разваливается) по соглашению с двумя окладами. Только два и мои условия не учитывают. Либо предлагают перевестись в другую организацию с графиком день/ночь и 2 выходных. При моём заболевании в ночь работать нельзя. Больше ничего не предлагают. Справку им не могу предоставить, уволят с двухнедельным окладом по болезни. Вынуждают уволиться по соглашению на их условиях или они сделают так: в декабре они будут всех переводить автоматом в другую организацию и меня вместе с ними и если я там не соглашусь не соглашусь работать по графику из-за болезни, обязана буду предоставить справку и они всё равно меня уволят. В данный момент на нервной почве начинается обострение. Что я могу сделать, чтобы получить не два оклада, а более?
Не известно, как быстро я могу найти работу.
Организация отказывается, но все это происходит устно. Они ссылаются на то, что многие так я ушли с 2 окладами. Как мне известно те декретницы имеют по 1, 2 ребенка и без заболеваний.
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация