В трудовой книжке отдел кадров сделал запись, что я был уволен по собственному желанию, хотя никакого заявления я не писал.
Я работал в фирме, которая с 1 марта разделилась на 2 разных. Меня перевели во вторую. В трудовой книжке отдел кадров сделал запись, что я был уволен по собственному желанию, хотя никакого заявления я не писал. А в новой простой приняли. Никакого указания о переводе из одной фирмы в другую не было. Правомерно ли это? Если нет, то куда можно обратиться?
Спасибо!
Сергей!
Конечно имеет место незаконное увольнение с работы по собственному желанию.
Обратитесь к работодателю с просьбой изменить запись об увольнении по собственному желанию на увольнение в порядке перевода работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю по п.5 ст. 77 ТК.
Если работодатель откажет обращайтесь в региональную федеральную инспекцию труда.
С уважением
Спросить