Могу ли я получить денежную компенсацию у себя на работе в связи рождением ребенка.
Могу ли я получить денежную компенсацию у себя на работе в связи рождением ребенка. В ЗАГСе при регистрации дали справку о рождении - для работы, сказали что на работе должны выплатить 4500 руб. но на фирме отказались, какие действия нужно предпринять если фирма должна но не хочет выплачивать компенсацию. Заранее благодарю.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 04.09.1995 г. № 883 ( ред. 08.08.2003 г.) " Об утверждении положения о порядке назанчения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" работодатель обязан произвести выплату единовременного пособия при рождении ребенка в размере 4500 руб. на основании заявления, справки о рождении ребенка, выданной органами ЗАГСа.
Указанная выплата производится работодателем за счет средств Фонда социального страхования РФ ( ст 24 Положения).
Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается не позднее 10 дней со дня предоставления всех документов.
В Вашем случае необходимо написать заявление о предоставлении пособия с приложением справки о рождении ребенка. В случае оставления Вашего заявления без рассмотрения и удовлетворения, рекомендую обращаться в суд с исковым заявлением о взыскании суммы невыплаченного работодателем единовременного пособия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Вопросы оплаты через третье лицо и возможности возврата денег при невыполнении условия поставки
Возможно ли фирме С получить долг фирмы В у фирмы А без согласия фирмы В? И если да - то как оформить сделку.
2.Заберут ли в ЗАГСе справку из роддома или только снимут с неё копию, а справка останется на руках?
Вопрос о перечислении денег между фирмами Х, У и Z по договору поставки товара
Переоформление долга - Как передать долг от фирмы А на фирму В в случае нежелания оплаты за выполненную работу
Фирма А должна сумму денег Фирме Б большую, чем Фирма Б должна Фирме А. Фирма А банкрот и находится в процессе ликвидации.
При этом работа в фирме "Б" должна быть основным местом работы, а в фирме "А" - работой по совместительству.
Сумма выплат по закону за рождение ребенка в 2014 году и текущие денежные выплаты при рождении первого ребенка
