Является ли нарушением трудового договора отсутствие доп. соглашения

• г. Волгоград

В трудовом договоре не прописаны ни ставка, ни количество пед. нагрузки и на протяжении ряда лет не регулируется доп. соглашением, а пед. нагрузка распределяется приказом директора... является ли эта ситуация нарушением трудового договора... спасибо!

Читать ответы (0)

Волгоград - онлайн услуги юристов