Что означает перевод на вакантную должность?

Вопрос о сроках перевода на другую должность в связи с сокращением моей должности

Написал заявление о переводе на другую вакантную должность в связи с сокращением моей должности по штату. В течении какого времени должен быть осуществлен перевод. Уже неделю продолжаю работать на прежней должности... можна ли признать или отозвать мое заявление... большое спасибо.

Читать ответы (1)

Можно ли отозвать заявление о переводе на вакантную должность без дополнительного соглашения?

22 марта 2017 года получил уведомление о сокращении должности в связи с преобразованием организации. Тем же числом дал согласие на перевод на аналогичную вакантную должность в другом отделе, что отражено в уведомлении. Написал заявление о переводе на новую должность с 01.04.2017 года. Дополнительное соглашение к трудовому договору на руки не получил. Могу ли я отозвать свое на перевод на вакантную должность, если да, нужно ли писать новое заявление или достаточно не расписываться в дополнительном соглашении? Спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Оформление перевода сотрудницы на замещаемую должность после победы в конкурсе

Муниципальное бюджетное учреждение. Был проведен конкурс на замещение вакантной должности (участники - внутренние и внешние), победила наша сотрудница. Она была переведена на эту вакантную должность временно-на время проведения конкурса. Подскажите, пожалуйста, как правильно теперь оформить ее перевод на эту должность? Просто перевод постоянный или как-то утверждать в должности? А какую дату перевода и формулировку записывать в трудовую книжку? Если можно, со ссылкой на законодательство. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Возможен ли перевод сотрудника на новую вакантную должность если он на момент 01 августа находится в отпуске?

С 01 августа мы вводим новые штатные единицы в штатное расписание и часть сотрудников, по их заявлению, переводим на эти новые должности. Старые (освободившиеся) должности мы сокращаем (без предварительных уведомлений, т.к. они пусты). Вопросы 1.Возможен ли перевод сотрудника на новую вакантную должность если он на момент 01 августа находится на больничном? 2. Возможен ли перевод сотрудника на новую вакантную должность если он на момент 01 августа находится в отпуске? Спасибо.

Читать ответы (1)

Могу ли отозвать свой рапорт после согласия на нижестоящую вакантную должность при ОШМ в первый раз и будут ли ещё предложения?

Предложили нижестоящую вакантную должность при ОШМ в первый раз, с должностью согласилась, могу ли отозвать свой рапорт, предложат ли ещё должности.

Читать ответы (1)

Оформление временного перевода сотрудника на другую должность с учётом замещения отсутствующего работника и последующего

Как наиболее юридически правильно можно оформить временный перевод сотрудника на другую должность, если первую неделю перевода сотрудник замещает временно отсутствующего работника, а затем (отсутствующий сотрудник увольняется) уже вакантную должность до принятия основного сотрудника?

Читать ответы (1)

Связь между уведомлением о сокращении должности и изменением условий труда

Верно ли высказывание одного юриста о том, что уведомление о сокращении должности это и есть одновременно уведомление об изменении существенных условий труда? И когда при сокращении должности работодатель предлагает вакантную должность - отказ от данной должности означает, что уволят не по сокращению штата, а по иной статье?

Читать ответы (7)

Возможность отказа от перевода на вакантную должность после сокращения - какими правилами руководствоваться?

Здравствуйте. Помогите, пожалуйста, с таким вопросом. Моя должность на предприятии попала под сокращение. На этом же предприятии мне предложили перевод на вакантную должность. Я написала заявление на перевод, сделали приказ на перевод, претензий нет. Но, я не хочу работать в новой должности, могу ли я отказаться от новой должности и пусть меня сократят. Если да, чем руководствоваться?

Читать ответы (4)

Может ли работодатель отказать работнику в переводе на вакантную должность и как поступить в случае отказа?

Мужу вручили уведомление о сокращении. На предприятии проработал 15 лет, имеет грамоты, награды и т.п. Кадровики предложили вакантные должности, муж написал заявление на перевод, но работодатель не подписал его, после этого муж написал заявление на перевод на другую вакансию, работодатель снова думает... Имеет ли право работодатель отказать работнику в переводе на вакантную должность при наличии у работника всех необходимых требований к должности (образование, опыт) и при том что имеет 2 малолетних детей, одному из кот. 8 мес и жена в декрете. Как поступить в случае очередного отказа работодателя в подписании перевода?

Читать ответы (1)

Перевод на равнозначную должность без требования согласия - означение ошм и возможный переход на новое место службы

В связи с ошм предлагают написать рапорт на равнозначную должность что это означает перевод к новому месту службы или что т.к. согласие при переводе на равнозначную должность согласие не требуется.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что означает перевод на вакантную должность?

Пенза - онлайн услуги юристов