Важность проверки компании перед предоставлением паспортных данных - возможные последствия и меры защиты

Ходила на собеседование по поводу работы. В анкете написала свои паспортные данные и подпись. После уже дома начала читать о компании, отзывы оказались и плохими в том числе. Как обезопасить себя в случае если это компания может быть мошенники? Прошло 2 дня с момента собеседования.

Был на собеседовании в компании "Бристоль". После собеседования сделали ксерокопию паспорта. Только после собеседования я понял, что поступил очень глупо, дав им это сделать. Чего мне опасаться и что стоит сейчас предпринять?

Нигде официально не работал. Недавно пришел на собеседование, попросили заполнить анкету. Там требовалось указать паспортные данные (серия, номер, кем, где и когда выдан) число, подпись. Работа мне не подошла, анкета осталась у работодателей. Могут ли оформить кредит или ещё что нибудь имея только паспортные данные, но не имея номера ИНН и ксерокопии паспорта? Спасибо.

Сейчас нахожусь в поиске работы, позвонили и пригласили на собеседование, сказали взять все документы (паспорт, снилс, инн, св-ва на детей, св-ва о браке, фото, либо сделают фото на месте и т.д.). Сказали, что отсканируют, и это, якобы, необходимо для проверки СБ. Мне странно зачем им все эти документы на стадии собеседования. Я понимаю, когда все эти документы требуют при ПРИЕМЕ на работу, но не на собеседовании же. Вопрос: Должна ли я предоставлять все эти документы именно на собеседовании? Я думала, что на собеседов только необходимы диплом, сертификаты и трудовая.

Ходил устраиваться на работу фасовщиком, на сайте не было информации о том что фасовать, зарплата от 1500 руб в день, предоставление жилья, условия очень хорошие, на собеседование был я и еще человек 12, офис был в подвале можно сказать, названия у компании тоже не было, дали листок и сказали заполнить, паспортные данные не стал вводить, так как контора очень подозрительная, ждал собеседования уже с кадровиком час, на телефон звонили человек 30, отвечало 2 офис-менеджера, и им тоже назначали собеседование, подумал что возможно компания собирает паспортные данные или еще что. После собеседования мне не позвонили. Но через полторы недели позвонили 2 раза в разные дни, и сказали что есть вакансия и чтобы начать нужно отправить паспортные данные, спросил как нашли, сказали что на сайте вакансий, но отказались говорить каком именно, ссылаясь на то что уже закрыли, так же спросил что за компания сказали xxx, стал искать в интернете информацию нашел оказалось что компания работает как агенство персонала и ищет на вакансии людей для других компаний. Вопрос в следующем, мои данные (хоть я их и не давал) так сказать резюме без паспортных данные, попали в базу этой шарашки, я согласия не давал на публикацию и они сейчас используются, факт нарушения, как с этим разобраться и возможно ли взыскать штраф? Компания не маленькая и у нее филиалы по всей России.

При прохождении собеседования в коммерческой организации спрашивают паспорт, требуют заполнить анкету с указанием персональных данных (адрес прописки/места жительства, телефон, ФИО, номер/серия паспорта, адреса и ФИО родителей и.т.д.), а также ксерокопируют паспорт. Подскажите, законно ли это? Имею ли я право сослаться на закон "О защите персональных данных", ведь я не знаю в какие руки попадут эти данные. Уточняю, что речь идёт о собеседовании. Об официальном трудоустройстве, приёме на работу нет и речи. Никаких договоров и согласия на обработку персональных данных я не подписывал. В анкете ссылок на ФЗ также нет.

Здравствуйте. В последнее время ищу работу и хожу на собеседования. Несколько раз на собеседованиях предлагали заполнять подробные анкеты, где спрашивались паспортные данные, прописка, место регистрации, ФИО и даты рождения родителей, мужа, ребенка, их работа. Это мои личные сведения. Имеет ли работодатель запрашивать эти данные? Это ведь всего лишь собеседование, а не трудоустройство?

При собеседовании на работу оставил свои паспортные данные и подпись на то что даю согласие на обработку моих данных. Ксерокопии паспорта не оставлял. Чем это опасно?

На собеседовании попросили вписать в анкету серию и номер паспорта, могут как либо воспользоваться ими в корыстных целях?

Сегодня на собеседовании я подписала договор о неразглашении коммерческой тайны, в случаи нарушении договора я должна им 50.000 евро. Наименование компании не было указано. Они взяли ксерокопию моего паспорта. В договоре есть моя подпись мои паспортные данные. Потом никакой информации о вакансии и компании я не получила. Работодатель сказал, что собеседование переносится на завтра. Прийдя домой, поняла, что совершила огромную глупость. Подскажите, чем это может мне грозить.