Василий
17.11.2009, 21:26
С 12.11.2009 сотруднику "А" предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,6 года.
Читать ответы (1)
Вопрос: имеет ли право работодатель уволить сотрудника, если она находится в отпуске по уходу за ребенком? Ребенку исполнилось 1,5 года.
По своей инициативе работодатель может уволить женщину, имеющую ребёнка до 3-х лет только в исключительных случаях, установленных законом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация