Марина
23.09.2012, 19:15
Неопределенность предмета контракта - роль смет и их приложений
Читать ответы (1)
У меня вопрос. Согласно контракту принята на работу на 3 месяца. 17 мая по 17 августа, но мой работодатель не подписал этот контракт. Но к работе я приступила, после моей работы 1.5 месяца. Предоставляет мне новый контракт с новыми сроками также на 3 мес. увеличивать сроки мне не хотелось бы,но работодатель говорит что меня отпустит с тем сроком что в прежднем контракте. На словах я ему не верю. Как мне быть в этом случае и как вернуть зп за тот период что я отработала.?
Юристы ОнЛайн: 101 из 47 429 Поиск Регистрация