Апелляционная жалоба работодателя - шансы на выигрыш дела о не доказанных трудовых отношениях и моральной компенсации
Суд постановил установить факт трудовых отношений и выплатить зп. Работодатель подал апелляционную жалобу, где просит признать трудовые отношения не доказанными и хочет обжаловать размер моральной компенсации. Скажите каковы его шансы на выигрыш дела?
Здравствуйте!
Все зависит от конкретных условий дела. Вам необходимо направить в апелляцию отзыв на жалобу.
СпроситьПодавайте возражение на жалобу.
СпроситьО шансах можно говорить только лишь после ознакомления с материалами дела. Без этого - вам никто ничего сказать не сможет.
Это будет не компетентно.
Поэтому сначала надо документы увидеть (иск, решение суда, документы по делу. Апелляционную жалобу) и тогда уже о чем-то конкретном говорить.
СпроситьЗависит от того чем он это будет аргументировать, т.е какие у него есть доказательства своей правоты.
СпроситьА давайте погадаем, Мария?
Мария, чтобы ответить на Ваш вопрос, надо быть ясновидящим высшего уровня, как минимум.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов

Оформить трудовые отношения и установить факт трудовых отношений это одинаковая формулировка при подачи ИСКА в суд? Спасибо.
Как установить факт трудовых отношений через суд, если они не были правильно оформлены?
Разница между исковыми требованиями о факте трудовых отношений и признании договора ГПХ регулирующими трудовые отношения

Редактирование требований и повторное подача иска в суд по оформлению трудовых отношений
Отсутствие оформленных трудовых отношений - можно ли требовать выплаты зарплаты без свидетелей?

Суд установил трудовые отношения - Работник вправе требовать выплаты заработной платы до увольнения даже при отсутствии работы
