Директор магазина обнаружил недостачу в 500 тыс. рублей - что делать в такой ситуации?
199₽ VIP
Вообщем дело такое. Я устроился в магазин бытовой продавцом консультантом примерно лет 10 назад. Спустя некоторое время повысили до директора. Потом поправляли на должность на исполнительный директор и примерно год назад поправили на "исполняющий обязанности директора" . Ревизия последний раз была примерно лет пять назад и то толком все не посчитали. Сейчас делаем ревизию и обнаруживаем недостачу около 500 тыс руб. У нас есть безнальный расчет по выписки счета который выписывает бухгалтер, бывают моменты когда бухгалтер после выписки счета и приема денег по счету не снимает выписанную по счету товар и он так и висит в базе за которую в итоге мне приходится выплачивать, у меня есть тетрадь для всех безнальных организаций в которую я вношу товар который забирает организация но есть клиенты частники у которой организации нет и бывает такое что это не заполняется в тетрадь так как у клиента уже накладная по выписанному товару и он может не расписаться по нежеланию либо еще по какой либо причине. Сейчас идет процес ревизии, меня могут уволить и через милицию либо через суд требовать от меня деньги? Оставят и я по немногу стану выплачивать? И что мне вообще делать в такой ситуации?
Если вы при вступлении в свою должность не проводили инвентаризацию, не принимали под свою ответственность товар на складе, не подписывали договор полной материальной ответственности - то никто и никогда не сможет вас привлечь к уголовной (160 УК РФ) либо гражданской ответственности.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемый Максим!
Могут и уволить, если установят Вашу вину в недостаче, а также взыскать причиненные убытки на основании статей 238-242 Трудового кодекса Российской Федерации в судебном порядке. Если будут установлены признаки растраты, то могут обвинить в совершении преступления по статье 160 Уголовного кодекса Российской Федерации. Но из вопроса усматривается, что Вы не принимали материальные ценности. Но все же в такой ситуации лучше поискать адвоката, а также выявить все возможные причины недостачи, так как если в документах бардак, то вполне возможно имеет место просто ошибка, а учётные данные недостоверны.
СпроситьПолиция не занимается принудительным взысканием. Если Вы не согласны с недостачей, т о не подписывайте никаких расписок и соглашений с работодателем об оплате долга. Автоматически из зарплаты работодатель ничего не имеет право удерживать. Для принудительного взыскание нужно решение суда. В суде работодатель обязан доказать сумму недостачи, период, за который она возникла, а также передачу Вам вверенных материальных ценностей. Обязанность доказывания исковых требований установлена ст. 56 ГПК РФ.
СпроситьЗдравствуйте, во первых, чтобы с Вас что то могли требовать Вы должны быть материально ответственным лицом т.е. между Вами и работодателем должен быть заключен договор о полной материальной ответственности ТК РФ Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.А перечень таких должностей определяет Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 03.02.2003 N 4171) так вот, должности продавец консультант там нет, но если Вы исполняли обязанности кассира такой договор с Вами заключить могли. Вопрос в том, был ли он заключен, если нет, то ничего Вы выплачивать не обязаны, всё это проблемы работодателя. А чтобы привлечь Вас к уголовной ответственности необходимо доказать Вашу вину в этой недостаче, согласно УПК РФ Статья 14. Презумпция невиновностиПеречни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Сами не подписывайте никаких обязательств о возмещении этой недостачи ни в коем случае. Спросить1. Обвиняемый считается невиновным, пока его виновность в совершении преступления не будет доказана в предусмотренном настоящим Кодексом порядке и установлена вступившим в законную силу приговором суда.
2. Подозреваемый или обвиняемый не обязан доказывать свою невиновность. Бремя доказывания обвинения и опровержения доводов, приводимых в защиту подозреваемого или обвиняемого, лежит на стороне обвинения.
3. Все сомнения в виновности обвиняемого, которые не могут быть устранены в порядке, установленном настоящим Кодексом, толкуются в пользу обвиняемого.
4. Обвинительный приговор не может быть основан на предположениях.
С чего Вы взяли, что недостача возникла по Вашей вине?
Есть вопросы к бухгалтерии, которая не обеспечивает проведение ежегодной инвентаризации.
Изучите Приказ Минфина РФ от 13.06.1995 N 49 (ред. от 08.11.2010) "Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств" и вспомните, подписывали ли Вы договор о полной материальной ответственности.
СпроситьДоброго времени суток Максим
Каждый специалист в своей работе лучше разбирается чем обыватель. Я так поняла у вас происходят нарушения, при выявлении которых пострадаете вы. Поэтому вам следует получить консультацию не у юриста, а у бухгалтера
Учет ТМЦ в бухгалтерии, проводки и документы, используемые при оформлении операций, должны соответствовать законодательным нормам и принятой на предприятии учетной политике.
Документооборот на предприятии может производиться по унифицированным формам или в соответствии с ФЗ N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» в ред. от 23.05.2016 с использованием собственных форм документации при условии наличия в них всех требуемых реквизитов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 431 Поиск Регистрация
