Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Билеты куплены, в отпуск не отпускают, графика отпусков нет, что делать?

06.07.2019, 09:49
• г. Южно-Сахалинск

Билеты куплены, в отпуск не отпускают, графика отпусков нет, что делать?

Читать ответы (1)
График отпусков Билет в отпуск
Ответы на вопрос (1):

Ирина, пишите жалобу в инспекцию по труду, а так же в прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
21.05.2015, 12:41

Работодатель не отпускает в отпуск. График отпусков есть, куплены билеты. Работодатель ссылается на то, что работать не кому.

Работодатель не отпускает в отпуск. График отпусков есть, куплены билеты. Работодатель ссылается на то, что работать не кому.
Читать ответы (1)
Наталья
09.12.2020, 21:03

Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск

Роспись сотрудника в графике отпусков. Здравствуйте. Не отпускают в отпуск по графику, ссылаясь на отсутствие моей росписи в графике отпусков. Обязательно ли сотруднику расписываться в утверждённом графике отпусков, чтобы график был действительным, чтобы я могла требовать отпуск точно по графику. Спасибо.
Читать ответы (1)
Олег Терентьев
12.06.2019, 11:59

Не отпускают в отпуск по графику. О переносе отпуска тоже приказа нету. Моли я уйти в отпуск согласно графика отпусков.

Не отпускают в отпуск по графику. О переносе отпуска тоже приказа нету. Моли я уйти в отпуск согласно графика отпусков.
Читать ответы (1)
АНТОН
21.06.2017, 18:09

Отказывают в отпуске по графику курьерам, ссылаясь на их трудовой статус

Не отпускают в отпуск по графику, вместо графика подпихивают остатки! Говорят что график отпусков на вас не распространяется, так как Вы Курьер, я оформлен по трудовой.
Читать ответы (5)
Дмитрий
06.08.2015, 18:38

Отказ работодателя в предоставлении отпуска - правомерный ли он и что делать?

В декабре 2014 перед утверждением графика отпусков расписался в предполагаемом графике. Далее был приказ, который утвердил данный график, с которым под роспись я не ознакамливался. В июле 2015 перед отпуском работодатель не отпустил в отпуск по графику, отказал устно. Никакие документы на тот момент не составлялись. Дополнительно перед началом отпуска, никто под роспись меня не уведомлял о начале отпуска. В августе 2015 написал заявление на перенесение отпуска и заявление на отпуск, но работодатель не согласовывает отпуск, ссылается на то, что я был ознакомлен под роспись с графиком отпусков в декабре 2014 (приказа, утверждающего график еще не было). Что делать? Правомерен ли отказ работодателя?
Читать ответы (4)
Владимир
06.04.2011, 10:33

Мой очередной льготный отпуск по графику через 10 дней, руководство не отпускает, ссылаясь на производственную необходимость.

Мой очередной льготный отпуск по графику через 10 дней, руководство не отпускает, ссылаясь на производственную необходимость. Билеты уже куплены. Что делать?
Читать ответы (1)
Евгения
18.01.2019, 14:59

Отказ в отпуске - нарушение графика отпусков и действительности заранее обговоренного отпуска

Руководство не отпускает в отпуск, хотя согласно графику отпусков который мы скидываем непосредственно руководству у меня он в феврале. Управляющий сказал что уже все занято. Имеет ли она право отказать мне в отпуске, если он заранее уже обговаривался и есть в графике отпусков. Так же уже куплена путевка.
Читать ответы (1)