Можно ли просить отпуск сразу после приема на внешнее совместительство без отработки первого года работы?
Если работник по внешнему совместительству принят 01.10.18 и просит отпуск с 01.10.19. Не является ли это нарушением, ведь первый календарный год работы закончился без выхода в отпуск?
ТК РФ Статья 286. Отпуск при работе по совместительству.
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы, то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения заработной платы соответствующей продолжительности.
Отпускной период начинается с 02.10.18 года и отпуск наступает с 01.10. 19 года. Он все правильно просит, ему положен отпуск!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 430 Поиск Регистрация