Клавдия
17.11.2015, 14:54
Право на внутреннее совместительство в организации во время отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Читать ответы (1)
Ситуация такая: женщина находиться в отпуске по уходу за ребенком, ее хотят перевести со ставки на 0,5 ставки, представление ею подписано и одновременно ее хотят принять на 0,5 ставки по внутреннему совместительству, могут ли ее принять на 0,5 ставки по совместительству не прерывая отпуск по уходу за ребенком? И еще на работу она выходить не планирует, нужно ли в этом случае оформлять ей отпуск по уходу за ребёнком на должности совместителя или ее лучше принимать по совместительству по выходу из отпуска за ребенком? Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 430 Поиск Регистрация