Вопрос такой. Получаю заочно высшее образование. Сессия закончилась во вторник, один день в пути заняло возвращение к месту работы. Пропустила одни рабочий день. Мне поставили прогул (при этом не предупредили). Имеет ли работодатель ставить один день прогула, если на руках билеты.

Имеет, вам просто нужно было уточнить в заявление на какой срок вам предоставляется учебный отпуск и включить несколько дней на дорогу, так как вы их не включили то вполне правомерно вам засчитали прогул.

Получаю заочно высшее образование и пропустила день работы из-за сессии - имеет ли работодатель право поставить прогул?

Оплата билетов на сессию при заочном обучении - обязанность работодателя?

Получаю первое высшее образование заочно, работадатель отпускает все время на сессию и оплачивает но в этой сессии возник вопрос у работодателя: оплачивать ли мне билеты до месты учебы и обратно (аргументируя это что сессия была дистанционная это указано в справке вызов и подтверждения) Хотя деньги на сессию дали но билеты не хотят оплачивать! Обязан ли работодатель оплачивать билеты если сессия дистанционная?

Читать ответы (1)

Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?

Скажите пожалуйста как уволить работника за прогул? У нас следующая ситуация: Работник отсутствовал на работе неделю, а потом приступил к работе, в первый рабочий день после совершенного прогула написал объяснительную (причина неуважительная). Каким днем его уволнять за прогулы, ,если он сейчас фактически работает уже четвертый день? И можем лы мы его вообще уволить за прогул если он сейчас работает?

Читать ответы (2)

Вопрос за один день прогула могут в трудовой написать уволить за прогул?

Вопрос за один день прогула могут в трудовой написатьуволить за прогул?

Читать ответы (1)

Необходимо написать объяснительную по поводу прогула в связи с получением первого высшего образования заочно и

Помогите, на работе просят написать объяснительную! Я получаю первое высшее образование (заочно) работодатель не отпускает в оплачиваемый учебный отпуск! В воскресенье я должен был работать! Но у меня поставили пары, я предупредил сменщика что не выйду! Начальство просит писать объяснительную по поводу прогула! Как грамотно написать?

Читать ответы (1)

Суд рассматривает законность увольнения по причине прогула

Уволили за прогул. Суду представили Акт о прогуле, датированный 15 апреля, в нем написано, что работник отсутствовал на работе с 11 апреля по 15 апреля. В акте не стоит время составления акта и не указано, запрашивались ли объяснения от работника причин прогула. Работника в результате конфликта 11 апреля не допустил к работе главный бухгалтер. Признает ли суд законным увольнение за такой прогул, который фактически вынужденный? Признает ли суд такой акт о прогуле составленным без нарушений? Если работодатель не затребовал объяснений прогула сразу по факту прогула, а выслал требование объяснений через месяц по почте и, не получив уведомление о вручении требований, издал приказ об увольнении, такое увольнение законно?

Читать ответы (4)

Возможно ли отработать прогул в выходной без оплаты по требованию работодателя?

Может ли работодатель заставить отработать один прогул в выходной день без оплаты? Учитывая то,что день прогула так же не оплачивается.

Читать ответы (1)

Не сдала экзамен во время сессии и пересдала на следующий день - Что ожидает меня на работе?

Во время сессии не сдала 1 экзамен, пересдавала его на следующий же день после окончания сессии (на другой день во время сессии преподаватель отказалась ставить). позвонила на работу, предупредила, что не приду, а мне ответили что я обязана присутствовать на работе так как сессия закончилась. Я осталась сдавать. Что меня ждет? Прогул или увольнение по статье? (на всякий случай взяла из вуза справку о том, что в этот день сдавала экзамен)

Читать ответы (1)

Начальник угрожает увольнением по статье из-за прогулов перед сессией - какие последствия могут быть?

Мне начальник пригрозил увольнением по статье, т.к у меня есть прогулы, я учусь заочно и работаю, до сессии 3 прогула, и сейчас сессия уже началась я предупредила начальника только в устной форме о том когда сессия, в письменном с меня не требовали, а сейчас угрожают уволить по статье, это из за 3 дней прогулов. И если я после этого на работу совсем больше не явлюсь, чем это грозит.

Читать ответы (1)

Работа во время сессии - правомерно ли и как будет оплачиваться?

У меня такой вопрос. У меня скоро сессия на 25 дней. Учусь заочно, первое высшее образование. Справку-вызов на работу предоставила. Работаю в гос. учреждении. Работодатель хочет чтобы я работала во время сессии. То есть закончила учебу и подключалась к работе. Это довольно затруднительно, так как у нас ненормированный рабочий день. Правомерно ли это? И если да, то как это будет оплачиваться и будет ли оплачиваться такое совмещение с сессией вообще?

Читать ответы (1)

Работодатель не отпускает на сессию по справке вызов для первого высшего образования

Первое высшее. Работодатель не отпускает на сессию по справке вызов. Просит предоставить справку что получаю первое высшее. Просит предоставить за три дня до сессии а я не успеваю. Справка готова в пн будет а сессия со вторника. Ранее про справку работодатель не упоминал. Обучение заочное с дистанционным.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Получаю заочно высшее образование и пропустила день работы из-за сессии - имеет ли работодатель право поставить прогул?

Владивосток - онлайн услуги юристов