Уволена беременная сотрудница без уведомления - что делать и есть ли надежда на выплаты?
Меня зовут Наталия, я работала в большом холдинге, который состоит из множества ресторанов, естественно работала в нескольких, но официально в одном, где работала в ночное время... забеременела в августе-сказала на работе в октябре. Работала до нового года, после ушла, освободив свое место заранее.. получила больничный-хотела получить декретные и узнала что меня уволили по собственному желанию-31 октября, сейчас март... меня никто не оповестил и заявление я не писала... подскажите что возможно сделать? Или на выплаты уже не надеяться?
Нет, незаконно.
Если вы только сейчас узнали об увольнении, то у вас месяц для обращения в суд за восстановлением на работе.
Лучше обратиться за помощью к юристу. Вам самой не справиться.
СпроситьНаталья, этот вопрос должен разрешаться в судебном порядке.
Вам следует обратиться за очной консультацией.
СпроситьВаше увольнение незаконно! В любом случае - обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе и восстановлении срока исковой давности. Выплаты Вам обязаны осуществить и Вы этого добъетесь! Вам в мае рожать - будет не до тяжб, найдите знакомого юриста, только адвокаты берут вперед и втридорога. Удачи и здоровья!
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Право на компенсацию неиспользованного отпуска и его расчет

Выплата пособия до полутора не произведена за период с июля по октябрь?
Вопросы о работе в декрете - возможно ли изменить год рождения ребенка и будет ли выплачена такая же сумма пособия?
Получение декретных пособий при наличии новой официальной работы после длительного периода безработицы
Правовые аспекты и охрана труда в случае увольнения беременной сотрудницы без согласия - что делать?
Уволена с работы во время беременности - что будет с декретными пособиями?
Как получить декретные выплаты до и после родов по месту работы мужа, учитывая низкий оклад
