Уволена беременная сотрудница без уведомления - что делать и есть ли надежда на выплаты?

• г. Санкт-Петербург

Меня зовут Наталия, я работала в большом холдинге, который состоит из множества ресторанов, естественно работала в нескольких, но официально в одном, где работала в ночное время... забеременела в августе-сказала на работе в октябре. Работала до нового года, после ушла, освободив свое место заранее.. получила больничный-хотела получить декретные и узнала что меня уволили по собственному желанию-31 октября, сейчас март... меня никто не оповестил и заявление я не писала... подскажите что возможно сделать? Или на выплаты уже не надеяться?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Нет, незаконно.

Если вы только сейчас узнали об увольнении, то у вас месяц для обращения в суд за восстановлением на работе.

Лучше обратиться за помощью к юристу. Вам самой не справиться.

Спросить

Наталья, этот вопрос должен разрешаться в судебном порядке.

Вам следует обратиться за очной консультацией.

Спросить

Ваше увольнение незаконно! В любом случае - обращайтесь в суд с иском о восстановлении на работе и восстановлении срока исковой давности. Выплаты Вам обязаны осуществить и Вы этого добъетесь! Вам в мае рожать - будет не до тяжб, найдите знакомого юриста, только адвокаты берут вперед и втридорога. Удачи и здоровья!

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов