Ирина
12.03.2012, 20:51
Может ли работодатель по временному договору на период отпуска трех месяцев отказать в дальнейшей работе, даже если я беременная?
Читать ответы (1)
Мне предлагают временную работу по договору на период беременности сотрудника 1,5 года, а я на первом месяце беременности, конечно работодатель об этом не знает. Может ли работодатель разорвать со мной временный договор, когда узнает, что я беременна? Если нет, то обязана ли будет организация выплатить декретные?
если вы беременная вас не могу уволить не при каких обстоятельствах кроме как приликводации организации,и естественно организация вам должна будет плотить декретные
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
