Оказалось, что увольнение невозможно в июле и августе - как решить данную ситуацию?

С июня по август я всегда за границей. Но 23 июля у меня день рождение, исполняется 14 и надо делать паспорт. Могу ли я июнь, июль и август побыть за границей, потом перейти ее без паспорта?

Я написала заявление на увольнение с отработкой по 15 июня и заболела. Предоставила в день увольнения закрытый больничный. Сегодня 1 июля больничный до сих пор не оплачен. Что мне делать?

Нарушение было в конце июня, в конце июня руководитель это заметил и сообщил о лишении премии, но премия за июнь пришла в июле и только в конце июля мне сообщают что меня лишат премии за июль. Законно ли это?

Я пошла в отпуск с 6 июня. Не по графику. Написала заявление о переносе с июля на июнь, за неделю до отпуска. Все подписали. Сегодня 3 июля. Отпускных нет. Что делать?

Объясните мне такую ситуацию я написала заявление на увольнение сегодня 23 июля нахожусь на больничном с 16 июля теперь мне сказали что я заявление на увольнение с отработкой должна написать с 6 августа как быть?

Подаю на алименты заявление о выдаче судебного приказа на взыскании алиментов. Вопрос такой. До июня 2017 года муж добровольно выплачивал алименты на ребёнка. Юридически никак не оформляли. Последняя выплата была 15 июня. Получается взыскивать алименты начнут с июля месяца. Зарплата за июль же будет в начале августа. За июнь зарплата была 10 июля. Получается месяц выплат потеряется? Или указать в заявлении что последние выплаты были в середине июня?

Проконсультируйте пожалуйста, 26 июня я написала заявление увольнение по собственному желанию. Работодатель подписал с отработкой последний день 9 июля. У меня сегодня заболел ребёнок можно ли мне сесть на больничный по уходу за ребёнком. Зачтется ли больничный в отработку или придётся потом отрабатывать?

Больничный лист закрыла 30 июня, а отпуск у меня должен был начаться 26 июня. 30 июня зарегистрировала заявление у секретаря, в котором написала, чтобы мне перенесли начало отпуска с 26 июня на 1 июля (я работаю педагогом). Директор требует, чтобы я написала в заявлении, что ухожу в отпуск 9 июля, т.к. мне не успеют перевести отпускные. Законно это? Приказ он оформляет, что у меня отпуск начинается 9 июля. Мне его подписывать? Если не подпишу приказ, мне поставят прогулы с 1 по 9 июля?

У меня 30 июня заканчивался трудовой договор.

Официально с 27 июня по 10 июля я должен был уйти в отпуск, но меня задержали по причине болезни начальника, И В ОТПУСК Я ПОШЕл с 6 июля по 19 июля. Сегодня 20 июля я вышел на работу. Мне предлагают уволиться по собственному желанию в последний день отпуска по приказу, т.е. с 11 числа, а заявление написать десятым числом. Если не подпишу, хотят уволить по статье за прогулы (с 11 по 19 июля) Что делать?

Студент-очник получал пенсию по потере кормильца. В 2019 году май, июнь, июль работал по разовым договорам (с 24 по 31 мая, с 24 по 30 июня, с 22 по 31 июля). Пенсионный фонд требует вернуть социальную доплату к пенсии за 8 дней мая и полностью за июнь-июль. Правильно ли это? Ведь в июне и июле он работал 7 и 10 дней соответственно.