Что делать, если я на больничном и хочу уволиться с отработкой?
Объясните мне такую ситуацию я написала заявление на увольнение сегодня 23 июля нахожусь на больничном с 16 июля теперь мне сказали что я заявление на увольнение с отработкой должна написать с 6 августа как быть?
Ничего не переписывать. Со следующего за подачей заявления об увольнении по собственному желанию начинает течь двухнедельный срок. День увольнения 06 августа (последний рабочий день), даже если в этот день Вы будете всё еще на больничном. Ст.80 ТК РФ.
После закрытия листа нетрудоспособности Вы сдаете его работодателю и он обязан выплатить Вам пособие по нетрудоспособности (если заболели или травма, то за весь период больничного; если находитесь по уходу за больным ребенком, то за период с 16 июля по 06 августа).
Спросить
Спасибо вам за ответ еще хочу уточнить мне директор магазина угрожает что если я не перепишу заявление то уволит меня по статье я писала заявление с 23 июля 2019 года отработка по 6 августа и должна была указать с 6 августа но написано мною с 23 июля и дата увольнения с 23 июля как быть? Я на больничном пока до 29 июля.
Спросить
Я написала 30 июня заявление на отпуск с последующим увольнением с 6 июля (после конфликта с руководителем). Приказ на отпуск издали 30 июня на отпуск с 1 июля (исправив в заявлении 6 на 1). 9 июля написала заявление на отзыв увольнения. С 7 июля по 21 июля была на больничном. Отпуск должен был закончиться 29 июля. Мне его продлили на дни больничного, издав приказ от 24 июля. Приказ на увольнение от 13 августа на увольнение с 15 августа. Могу я оспаривать восстановление на работе, т.к. по ст.127 неправильная дата увольнения, т.к. отпуск с полследующим увольнением не продляется на дни больничного, я должна была быть уволена 29 июля и приказ должен был быть издан 30 июня. А раз администрация продлила трудовой договор, а я не настаивала на увольнении, увольнение незаконно? Я права?
Я написала заявление на увольнение, последний рабочий день 15 августа. Сегодня 10 августа у меня должна быть зарплата (за июль), но мне её не выплатили, сказали что всё будет в расчет при увольнении. Законно ли это?
У меня такая ситуация работаю в магазине верный 27 июня написала заявления на увалнении с отработкой последний день должен быть 11 июля отправили скан на супер вайзера а сегодня оказалось что они мне его не согласовали и уволиться якобы нельзя июль и август они не увольняют что делать.
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 4 августа исполнилось полтора года, детское пособие от работы не платили июль, август, ссылаясь на то, что в фирме нет денег, сегодня позвонил мой работодатель и попросил написать заявление на увольнение, обещал выплатить после увольнения долг и за неотгуленный отпуск, но загвоздка вся в том, что я нахожусь в другом городе, и мне прислали образец заявления на увольнение, числа должна проставить, что якобы я написала 27 июля и прошу уволить меня 8 августа! Но! Сегодня уже 26, боюсь, что они просто меня кинут... Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить? Знаю, что они закрывают фирму, и если заявление напишу по 8 августа, значит за август пособие мне не выплатят?
Я написала заявление на увольнение с отработкой по 15 июня и заболела. Предоставила в день увольнения закрытый больничный. Сегодня 1 июля больничный до сих пор не оплачен. Что мне делать?
Написала 25 июля заявление на увольние 7 августа послед. День. сегодня узнаю что за меня переписали заявление, и последний день теперь 14 августа? Подскажите пожалуйста как быть?
Нахожусь на больничном, испытательный срок заканчивается 4 июля, могу ли написать заявление на увольнение находясь на больничном? Дата увольнения 30 июня.
29 июля написала заявление на увольнение, ближайшая дата увольнения, как мне сказали 12 августа, на отработку не хожу, что напишут в трудовой? Оформлялась 24 июня.
И когда лучше написать заявление на увольнение, если я нахожусь в отпуске и на больничном? Отпуск с 20 июня по 30 августа, а на больничном с 11 июля по 29 июля. Спасибо.
мне еще не выдали трудовую какие у есть права.
