Необоснованные угрозы увольнения - Что делать, чтобы обезопасить себя и сохранить карьеру
У меня такая ситуация, устроилась на работу в гос. учреждение на постоянной основе, без предъявления требований к стажу работы, без испытательного срока, в договоре все это тоже прописано. Я являюсь матерью-одиночкой, ребёнку 1 год и 10 месяцев. Проработала всего 1 месяц, нареканий к моей работе никогда не было, все было отлично, нашли общий язык с директрисой, все было отлично, на прошлой неделе брала с собой в Калугу, после выходных, в понедельник она вдруг меня вызывает и просит написать заявление по собственному да ещё и осквернить её в этом заявлении и коллективу ещё рассказать о ней много плохого, я отказалась это делать, заявление тоже не написала, звонила инспектору в трудовую инспекцию, она сказала ничего не писать, что уволить меня не за что, плюс у меня привеллегия так как мать-одиночка, я ничего не писала а в пятницу зашла к директрисе отдать документы на подпись входящие, чтобы было понятно она распределяет и отписывает документы сотрудникам, я вношу в журнал входящей корреспонденции и потом разношу и отдаю под роспись, так директриса меня усадила и сказала что раз я отказываюсь добровольно написать заявление по собственному, то говорит ты готова к у головке, к краже, к снятию отпечатков, к следственным мероприятиям? Я сказала что готова, я юрисконсульт и моя работа с этим тоже связана, поэтомк я,сначала подумала, что она мне хочет дать дело уголовное в работу для представления интересов в суде, но как оказалось, я неправильно поняла её и она угрожала таким образом мне, сказала, что у неё мол стоят камеры, что она все передаст в органы, я в таком шоке была, я вообще себе не представляю, что я такого противозаконного сделала, моя совесть чиста и мне скрывать нечего и я ей тоже об этом сказала и что я не понимаю вообще, что я такого сделала, что мне скрывать нечего и я вообще не понимаю о чем идёт речь, сколько я не билась, она мне так и не сказала причину, но угрожала, что меня ждёт уголовное преследование, а по какой причине вообще не могу понять, я ничего не совершал и мне не перед чем оправдываться и что я ничего противозаконного не сделала, скрывать мне нечего, даже если у неё и камеры стоят. Мне нечего предъявить и я противозаконного ничего не делала. И я так думаю, она в самом начале сказала ты готова к уголовке, к краже, к снятию отпечатков, к следственным мероприятиям? Может это и был ключ к разгадке. Что она хочет именно кражу на меня повесить. Так я ничего не брала и не украла, наоборот канцелярские принадлежности себе за свои между прочим деньги покупала для работы, потому что то что мне дали первоначально для работы мне этого было недостаточно, некоторые принадлежности необходимые для работы вообще отсутствовал. Я данный с ней разговор, где она мне угрожала, записала, как мне в инспекции по труду посоветовали все записывать разговоры с ней, я так и сделала, потому что предвидела, что могло быть все, что угодно. Скажите, что мне делать в данной ситуации? Как мне быть? Я одна рощу ребёнка, он маленький совсем, с работы уходить не хочу, мне работа нравится, коллектив хороший. Что мне делать? Мне страшно, что директриса ни перед чем не остановится. Я боюсь, что она реально что-то сделает и сломает мне всю мою жизнь и карьеру, к которой я стремлюсь и что я останусь без своего сыночка. Подскажите пожалуйста, что мне делать в данной ситуации? Как мне себя обезопасить, чтобы она мне ничего не сделала и не обвиняла меня в том, чего я не делала? И я сама знаю, что мне нечего скрывать и что я чиста перед законом. Пожалуйста, помогите! Что мне делать? Спасибо большое!
Какая тоне понятная ситуация.
В любом случае записывайте её на телефон, теперь постоянно.
Не совершайте ничего противозаконного по её просьбе или без просьб..
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация
Калуга - онлайн услуги юристов
Проблемы с новой директрисой - неправильные решения и недовольство коллектива
Правомерно ли использование заявления об увольнении работника без даты и как защитить себя в случае его применения
Можно ли уволить меня по статье непрохождения испытательного срока, если я отказалась писать заявление по собственному желанию?
Отказ работодателя в предоставлении отгула - как защитить свои права?
Когда мне надо сообщить о моем положении и могут ли меня уволить?
Конфликт из-за работы - как забрать документы без подписанного трудового договора?
