Работодатель отказывается оплачивать больничный лист ссылаясь на то что я не подписал трудовой договор. Что мне делать.

• г. Салехард

Работадатель отказывается оплачилать больничный лист ссылаясь на то что я не подписал трудовой договор. Что мне делать.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Жаловаться на работодателя в ФСС или в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Трудовые отношения возникли и трудовой договор считается заключенным со дня допуска работника к работе с ведома должностного лица работодателя. А подписан трудовой договор или нет для права работника на пособие по нетрудоспособности не влияет.

Если работник отказался от подписания трудового договора, то работодатель составляет акт об отказе и приобщает к трудовому договору, подписанному руководителем организации.

Спросить

В соответствии со ст. 16 ТК РФ

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Если Вы фактически выполняли свои трудовые обязанности и тем более Вам выплачивалась заработная плата, то отказ работодателя от выплаты больничного в связи с не подписанием трудового договора неправомерен.

Можете предложить работодателю дать Вам письменный отказ, а также Вы можете обратиться в трудовую инспекцию.

Спросить

Салехард - онлайн услуги юристов