Игорь
25.12.2015, 12:01
Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха
Читать ответы (1)
Могу ли я уйти в отпуск в мае, если устроилась на работу в октябре? Первые три месяца были испытательным сроком.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Но, как правило и в соотв. с ТК РФ, в декабре составляется график отпусков на следующий календарный год (с учетом мнения работников). Поэтому график должен соблюдаться.
Спросить
