Педагогический стаж для установления надбавки к окладу
Ситуация следующая: с 1.12.1999 года по январь 2014 года работала в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе в Муниципальном образовательном учреждении дополнительного образования детей Дом детского творчества, а также в эти же годы имела совмещение 0,5 ставки (9 часов в неделю) в должности "Педагог дополнительного образования". С 15.03.2016 года работаю воспитателем в детском саду. При установлении постоянной стимулирующей надбавки к должностному окладу за стаж педагогической работы работодатель отказалась признать педагогическим стаж работы в Доме детского творчества в должности заместитель директора по УВР, а также период работы на 0,5 ставки в должности педагог доп. образования (так как не полная ставка). Прав ли работодатель? Уточняю, речь идет не о специальном педстаже для назначения пенсии по выслуге лет, а об установлении надбавки к окладу. Буду вам признательна за ответ со ссылками на действующие нормативно-правовые акты. Спасибо!
Юристы ОнЛайн: 109 из 47 431 Поиск Регистрация