Здравствуй, закончился контракт 14.07.2019., пройтм ВВК на отпускали, то характеристека не та,то полегон, то комиссии. На данный момент из писков части исключен. Начальник отдела кадров сказал, что это мои проблемы и что на ВВК они меня не отправят?

Здравствуйте, если до издания приказа об увольнении Вас с военной службы Вы писали рапорт о направлении Вас на медицинское освидетельствование ВВК и он не бал реализован, то командиром воинской части нарушена процедура увольнения за счёт, чего можно попытаться восстановиться на военной службе до устранения данного нарушения через гарнизонный военный суд при условии, что со дня ознакомления с приказом на увольнение не прошло 3 месяцев. Требовать необходимо отмены приказа на увольнение с военной службы. Для суда необходимо запросить копию рапорта на ВВК и всех приказов.

Проблемы с ВВК и закрытием контракта - что делать в данной ситуации?

Начальник отдела кадров отказывает в направлении военнослужащего на прохождение ВВК до подачи рапорта на увольнение

Я военнослужащий у меня заканчивается контракт. Я написал рапорт-прошу направить меня на прохождение ввк в связи с окончанием контракта на что мне начальник отдела кадров отвечает ты должен написать рапорт на увольнение после прохождения ввк. А я хотел сначало пройти ввк а по результатам обследования принять решение заключать новый контракт или нет. Правомерны или нет действия начальника отдела кадров?

Читать ответы (1)

Может ли командир части отказать продлении контракта и переводе в другую часть?

В сентябре закончился контракт, в данный момент вышел из отпуска ввк ещё не проходил, из списков части не исключён. Но писал рапорт на увольнение. Может ли командир части отказать в продлении контракта и переводе в другую часть. Отношение на руках.

Читать ответы (2)

Проблемы с продлением контракта и угрозы увольнения - что делать?

У меня сейчас сложилась такая ситуация: Контракт закончился 6 ноября 2018 года писал рапорт на продление контракта результат нулевой командир сказал что если я не написал рапорт на увольнение то он меня уволит по несоблюдению условий контракта. Я написал рапорт с указанием всех выплат и прохождением ВВК но командование части решило что мне ничего не положено и началось гонение. Постоянно сыплются угрозы о том что я ничего не получу и никогда ничего не добьюсь. Когда проходил ВВК начальник медицинской части сказал что с моим командиром он уже всё обсудил и заключение вынес хотя я писал рапорт о несогласие с проведенным ВВК. Буквально вчера я пришёл в отдел кадров по просьбе начальника отдела кадров и увидел что в личном деле подшита ксерокопия паспорта на моё увольнение но данный рапорт написан не мной я это сказал начальнику отдела кадров, а он ответил что я все равно увольняюсь и какая разница кто написал за меня рапорт. Помимо всего этого копия рапорта заверена поддельной подписью начальника штаба который уже переведён на новое место службы. Подскажите пожалуйста как быть в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Закончился контракт в июне, однако увольнение задерживается уже полгода - что делать?

В июне месяце 2018 г. Закончился контракт до окончания контракта прошел ввк, заключение комиссии получил только в сентябре месяце, сразу же написал рапорт на увольнение, но уже прошло полгода до сих пор ещё не уволен, отдел кадров говорит что документы в вышестоящем командовании. Подскажите как быть в данной ситуации.

Читать ответы (1)

Начальник отдела кадров возможно подделала документы по аттестации - какие последствия могут последовать

Начальник отдела кадров составила на специалиста аттестационный лист и протокол аттестации сама поставила за некоторых членов комиссии подпись. Хотя комиссии как таковой в учреждении нет и естественно аттестация не проводилась. То есть документ в учреждении ни чем не регламентирован. Какое может быть наказание начальнику отдела кадров (в данный момент произошло сокращение штатов под которое попала и начальник отдела кадров, она уволена в декабре 2015 года.

Читать ответы (1)

Военнослужащий по контракту обжалует увольнение по НУК и просит восстановить его в списки части

Я военнослужащий по контракту. Хотят уволить по НУК, за грубый дисциплинарный проступок, с аттестационным листом ознакомлен, но текст листа не устраивает, подписал его. Аттестационную комиссию провел один представитель, начальник отдела кадров, ознакомил меня с листом беседы, и на следующий день я уже исключен из списков части, хотя выплаты за полигон мне не произвели. Могу я обжаловать в суде свое увольнение и просить восстановить меня в списки части?

Читать ответы (5)

Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?

Начальник отдела кадров ушла в отпуск с последующим увольнением и одновременно ушла на больничный. Можно ли в это время провести реорганизацию в отделе кадров. Соединить отдел кадров и юридический отдел упразднив должность начальника отдела кадров?

Читать ответы (1)

Вопросы о возможности увольнения и информировании о конце контракта военнослужащего находящегося в декрете

Я военнослужащая нахожусь в декрете, у меня 30.09.2017 закончился контракт. Вопрос: Могут ли меня уволить по окончанию контратака? Должны ли меня письменно оповестить об окончании контракта? Начальник отдела кадров говорит, что я лично должна прибыть в часть и написать рапорт на продления контракта, могу ли я рапорт отправить по почте на адрес части?

Читать ответы (2)

Вопрос законности согласования отпуска через нового начальника в результате реструктуризации

Работаю в достаточно крупном федеральном государственном предприятии (есть отделы) , у каждого отдела свой начальник, раньше если надо в отпуск пишешь заявление на имя начальника, он согласовывает и все, произошла реструктуризация и с нашего отдела два бюро передали другому отделу, соответственно начальник отдела сменился, пытались вытрясти заявление прошу Вас перевести меня из... в... потом вспомнили что на данный момент я работаю за начальника бюро (официально, по приказу), и сказали напишешь заявление на перевод как он выйдет, я написал заявление на отпуск (точнее даже на разбивку отпуска, т.к. 28 дней запланировано по графику на февраль, в заявлении попросил перевести часть отпуска на июль месяц в количестве 14 дней, мой начальник согласовал, отдали в отдел кадров, заявление вернулось с указом согласовать у будущего начальника, вопрос-это вообще законно?

Читать ответы (1)

Как получить характеристику с предыдущего места работы?

Недавно уволилась. Для новый работы нужна характеристика с преведущего места работы. Спросила в отделе кадров сказали, что её выдает начальник, а начальник говорит, что он меня почти не знает и не может дать мне характеристику. Куда мне обращаться? Может идти в отдел каров сначало?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с ВВК и закрытием контракта - что делать в данной ситуации?

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов