Вправе ли работадатель отказать в предоставлении моей маме отпуска по уходу за внуком?

Работодатель задерживает рассмотрение заявления на отпуск по уходу за ребенком - что мне делать?

Написала заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (внуком), предоставила справки с места работы отца ребенка о том, что отпуск по уходу он не оформлял и пособие не получает; справку из соц. защиты о том, что мама отказалась от пособия. Мама до родов и в настоящее время не работает. Мой работодатель не подписывает заявление о предоставлении мне отпуска по уходу за ребенком, объясняя тем, что должен уточнить можно ли мне уйти в такой отпуск. Заявление подала 8 октября, с указанием даты отпуска с 13 октября. Сегодня я на работу не вышла. Что меня ожидает? Какие ещё могут с меня потрбовать документы?

Читать ответы (1)

Оформление отпуска по уходу за ребенком - возможности для бабушки при гражданско-правовом договоре

Сотрудница нашего Центра хочет оформить отпуск по уходу за внучкой. Мама ребенка не работает по трудовому договору, с ней оформлен гражданского-правовой договор (агентский). Предоставляется ли отпуск бабушке, если мама не может оформить справку о предоставлении отпуска ей отпуска по уходу за ребенком, т.к. по гражданско-правовым договорам такие отпуска не предусмотрены. Спасибо.

Читать ответы (1)

Могут ли бабушка или дедушка выйти в отпуск по уходу за грудным ребенком, если я не работаю

Я мама грудного ребенка, не работаю (трудовой договор был срочный и после родов не продлили), получаю пособие по уходу за ребенком в соцзащите. Папа работает. Бабушка и дедушка работают. Может ли бабушка или дедущка выйти в отпуск по уходу за ребенком (внуком) , если я не работаю? От пособия в таком случае отказалась бы или все ранее выплаченное нужно вернуть?

Читать ответы (1)

Возможность предоставления справки по основному месту работы и отказ работодателю - правовой аспект

Я работаю по совместительству. Хочу уйти в отпуск раньше шестимесячного срока. Работодатель (не основной) требует предоставления справки по основному месту о предоставлении отпуска там. Имею ли я право отказать работодателю в предоставлении такой справки? Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска на основании отсутствия данной справки?

Читать ответы (1)

Оформление отпуска по уходу за ребенком для моей мамы и изменение моего трудового статуса

Моему ребенку 1 год 5 мес. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу мою маму оформить в отпуск по уходу за моим ребенком до 3 х лет. Мама работает. А я устроилась на 0,5 ставки официально на другую работу. Хочу уволится со старой работы и перейти на полную ставку на новую. А маму оформить в отпуск до 3 х лет. Мне говорили что нужно св-во о рождении ребенка, заявление и какие то справки предъявить на мамину работу. Какие именно справки и с какой работы? Может нужно копию трудовой что я работаю? Это уже будет говорить о том, что я не получаю пособия. И надо ли бумаги чтобы родство доказать, что она моя мама, а мой ребенок ее внук. Жду ответ. Спасибо.

Читать ответы (1)

Оформление дедушки по уходу за ребенком до 1,5 лет - права и требуемые документы

Как оформить дедушку по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку 1,2 мес. мама выходит на работу. Дедушке 57 лет он работающий пенсионер. Может ли он оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Какие нужны для этого документы? Вправе ли организация где работает дедушка отказать ему в отпуске по уходу?

Читать ответы (2)

Возможно ли оформить отпуск по уходу за внуком для работающей бабушки, если родители не работают? И кто будет выплачивать пособие?

Родители ребенка нигде никогда не работали и и не работают. Может работающая бабушка оформить отпуск по уходу за внуком до 1.5 лет. Ели да, то кто будет платить пособие.

Читать ответы (2)

Обязан ли работодатель предоставить учебный отпуск и оплатить его в период отпуска по уходу за ребенком?

В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком 1,5 лет, обязан ли работадатель предоставить мне в этот период учебный отпуск и оплатить его или он вправе отказать в передоставлении и оплате такого отпуска? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как оформить отпуск по уходу за ребенком для работающей бабушки - требования и необходимые документы

Что бы оформить отпуск по уходу за ребенком согласно статьи 256 ТК РФ именно на работающую бабушку, она также по месту своей работы имеет право написать заявление о предоставлении её такого отпуска и приложить к нему доказательства для основания предоставления такого отпуска: - копию Свидетельства о рождении ребенка; - копию документов, подтверждающих, что этот ребенок является внучкой или внуком этой бабушки; - подтверждающие документы, что мать ребенка и отец ребенка не пользуются отпуском по уходу за этим ребенком на основании статьи 256 ТК, а работают, а такие Справки могут предоставить только с места работы матери и отца. Если мать или отец ребенка не работают, то они в этом случае и обязаны своим ребенком заниматься. А если мать учится очно в университете? А муж работает!

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вправе ли работадатель отказать в предоставлении моей маме отпуска по уходу за внуком?

Челябинск - онлайн услуги юристов