Перевод сотрудников и передача личных карточек по заработной плате - процесс реорганизации

• г. Билибино

У нас происходит реорганизация, сотрудников переводят в другое учреждение, передаются ли в новое учреждение, личные карточки сотрудников, где отображаются начисления по заработной плате?»

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, личные карточки сотрудников сдаются в архив.

Спросить
АННА
15.08.2015, 19:18

Вопрос о выплате компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 году

Была реорганизация учреждения в 2013 г путем присоединения к другому учреждению, которое стало правопреемником. В том учреждении я не использовал отпуска с 2010 г и мне не начислили и не выплатили компенсацию за неиспользованные отпуска при реорганизации. В июле я уволился уже с нового учреждения-правопреемника, расчет получил без начисления и оплаты за неиспользованные отпуска того учреждения реорганизованного. Должны ли новое учреждение выплатить мне компенсацию за неиспользованные отпуска за предыдущие года, когда я работал в старом учреждении?
Читать ответы (2)
Ирина Михайловна
14.07.2014, 20:55

Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора

Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.
Читать ответы (2)
АННА
15.08.2015, 19:47

Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.

Была реорганизация учреждения в 2013 г путем присоединения к другому учреждению, которое стало правопреемником. В том учреждении я не использовал отпуска с 2010 г и мне не начислили и не выплатили компенсацию за неиспользованные отпуска при реорганизации. В июле я уволился уже с нового учреждения-правопреемника, расчет получил без начисления и оплаты за неиспользованные отпуска того учреждения реорганизованного. Должны ли новое учреждение выплатить мне компенсацию за неиспользованные отпуска за предыдущие года, когда я работал в старом учреждении? Перешёл в реорганизуемое учреждение переводом из реорганизованного. Сохранилось ли мое право на компенсацию?
Читать ответы (2)
СВЕТЛАНА
20.11.2014, 18:43

Реорганизация в бюджетном учреждении - процесс увольнения и отказ от предложенной должности

Я работаю главным бухгалтером в бюджетном учреждении! В нашем учреждение происходит реорганизация, путем присоединения к другому учреждению! Как будет происходить увольнение? На вакантную предложенную должность экономиста я отказалась!
Читать ответы (1)
Наталья Николаевна
11.01.2018, 19:37

«Мою единицу переводят в новое учреждение - как сохранить работу в своем учреждении?»

Я работаю в учреждении которое будет реорганизовано в форме выделения из его состава другого учреждения. Мою единицу (ставку) переводят в новое учреждение. Я хочу остаться в своем учреждении, но так как мою ставку перевели в новое учреждение я должна работать в новом. При отказе от продолжения работы в новом учреждении меня увольняют по статье 77 п. 6 части первой.
Читать ответы (1)
Элина
28.10.2016, 11:56

Окончание процесса реорганизации и найм специалистов в новое учреждение - когда это может произойти?

Два учреждения дополнительного образования находятся в процессе реорганизации путём присоединения одного учреждения к другому, с какого числа считать реорганизацию завершённой и принять на работу специалистов в новое учреждение.
Читать ответы (2)
Гость_9010735
31.01.2022, 19:34

Планируется реорганизация учреждения с присоединением другого - как будет проходить сокращение персонала?

В этом году планируется реорганизация учреждения путём присоединения к нему нашего учреждения. Сотрудников о предстоящей реорганизации мы уведомили, реорганизуемое учреждение уже утвердило новое штатное расписание, в связи с этим задвоенные должности будут сокращаться. В каком порядке и кто должен уведомить о сокращении наших сотрудников (из присоединяемого) учреждения? Если мы, то на основании чего? Приказа о сокращении у нас нет, штатка утверждена на «новое» учреждение и пока к нам никак не относится. Или правопреемник уведомляет о сокращении уже после регистрации в ЕГРЮЛ?
Читать ответы (1)
Анна
25.02.2015, 13:26

Учреждение после реорганизации - выходное пособие для уволенных и новые задачи для бухгалтерии

Новое учреждение создано путем реорганизации предыдущего. Уволенные по сокращению где должны получать выходное пособие. Бухгалтер отправляет сотрудников к нам-новое учреждение.
Читать ответы (2)
Алина Дамировна
20.08.2014, 11:39

Процедура передачи личных вещей бессознательного больного при его перевозке между медицинскими учреждениями

Интересует вопрос, есть ли документ, регламентирующий передачу личных вещей больного (в ситуации, когда бессознательного больного переводят из одного в другое лечебное учреждение, например, транспортом скорой помощи, родственники при этом не присутствуют. Кому и в какой форме передаются личные вещи этого больного?)
Читать ответы (1)
Павел
17.06.2015, 15:22

Вопрос компенсационных выплат при реорганизации бюджетных учреждений путем присоединения

Происходит реорганизация бюджетных учреждений путем присоединения. В результате реорганизации происходит сокращение должностей. Трудовой договор с работниками расторгается по пункту 2 части 1 статьи 81 ТК РФ. Кто должен произвести компенсационные выплаты работнику? Учреждение к которому присоединяются или присоединяемое учреждение?
Читать ответы (1)