Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На последнем заседании суда эта сотруднца вуступила с заявлением

21.05.2004, 11:38
• г. Москва

Я был незаконно уволен с работы (по статье, связанной с прогулами, нетрезвым состоянием и т.д.) Дело по моему исковому заявлению рассматривается уже 2 года. Против меня ответчики предъявляют, в качесте доказательства, акт о том, что я действительно прогуливал и т.д. На акте есть подпись (поддельная) одной из сотрудниц. На последнем заседании суда эта сотруднца вуступила с заявлением, что это действительно ее подпись и она подтверждает мое поведение. Как быть в такой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Алексей!

Вы можете на основании статьи 186 ГПК заявить о подложности доказательства.

"В случае заявления о том, что имеющееся в деле доказательство является подложным, суд может для проверки этого заявления назначить экспертизу или предложить сторонам представить иные доказательства".

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги