Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли получить возмещение за 4 года неотгуленного отпуска при увольнении после работы в обособленном подразделении?

19.07.2019, 10:50
• г. Ростов-на-Дону

Проработал директором обособленного подразделения (в 1 лице) 4 года. Не разу не писал заявления для ухода в отпуск. Настало время увольняться. Я могу рассчитывать на возмещения денежных средств за полных 4 годы неотгуленного отпуска?

Читать ответы (1)
Директор обособленного подразделения Возмещение денежных средств Обособленные подразделения Директор подразделения Возмещение средств
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Да можете.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталия
25.08.2011, 19:18

На какие статьи трудового закона я могу ссылаться, если компенсация положена?

Работаю учителем. Находясь в отпуске по уходу за ребёнком вышла работать на неполный рабочий день. Когда я отработала полный учебный год, то мне сказаали, что очередной отпуск мне не положен, так как я нахожусь уже в отпуске по уоду за ребёнком, и предложенили на летнее время опять уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Получается, что я проработала два года, не гуляя очередной отпуск. Сейчас я увольняюсь. (Моему ребёнку 3 года 4 сентября.) Могу ли я при увольнении рассчитывать на компесацию за неиспользованные отпуски? На какие статьи трудового закона я могу ссылаться, если компенсация положена?
Читать ответы (1)
Марина
19.04.2015, 18:43

Декретный отпуск и право на отпуск - разъяснения

Проработала 5 месяцев и ушла в декретный отпуск. Спустя 2 года вышла на работу, и проработав месяц, могу ли я расчитывать на 2 недели отпуска? Или декретный приравнивается к отпуску обычному? Помогите, пожалуйста, разобраться!
Читать ответы (1)
Татьяна
13.11.2016, 11:54

Работодатель требует отгул 20 дней неотгуленного отпуска - правильно ли это и что делать в такой ситуации?

Работаю в организации с мая 2012 года. Накопилось 20 дней неотгуленного отпуска. В 2012 году в отпуске не была. С 2013 года по настоящее время хожу в отпуск регулярно, 2 раза в год по 14 дней. Сейчас работодатель заставляет насильно идти отгуливать эти 20 дней. Прав ли работодатель и как быть в таком случае? Могу ли я отказаться от отпуска?
Читать ответы (2)
Маргарита
01.07.2015, 15:48

Как получить деньги за неотгулянный отпуск при увольнении после года работы?

Работаю год, еще ни разу не была в отпуске. Сейчас подаю заявление на отпуск с последующим увольнением. Но получается у меня есть еще 2 недели неотгулянного отпуска, могу ли я при увольнении получить деньги за этот неотгулянный отпуск?
Читать ответы (1)
Екатерина Сергеевна
05.08.2014, 10:40

Могут ли вычесть неотгуленный отпуск при увольнении с работы в саду, после полной предоставленной отпускной суммы?

Хочу спросить, собираюсь увольняться с сада, проработала там 10 месяцев, почти год, в отпуск пошла как положено через пол года, отпуск дали полностью (58 дней) но сейчас при увольнении говорят что могут взыскать с меня ту часть отпуска которую не отгуляла, как мне сказала наша заведующая что отпуск мне дали авансом, правда ли что могут с меня вычесть часть неотгуленого отпуска?
Читать ответы (2)
Анастасия
06.11.2012, 11:58

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении после 10 месяцев работы и 1,5 года декретного отпуска

До декретного отпуска проработала в организации 10 месяцев, сейчас уже 1,5 года в декретном отпуске (собираюсь увольняться). Как будет рассчитываться компенсация за неиспользованный отпуск?
Читать ответы (1)
Олеся
05.03.2018, 09:03

Возможно ли получить компенсацию стоимости путевки, если работодатель отказывает в предоставлении отпуска без причины?

Работодатель не предоставляет очередной отпуск согласно графику отпусков (без причины). На время отпуска заранее взяты путевки к отпуску. Можно ли рассчитывать на возмещение стоимости путевки работодателем в случаи отказа от предоставления отпуска. И по каким причинам могут мне отказать в отпуске. Подскажите статью.
Читать ответы (2)