Как сохранить работу и обеспечить порядок на рабочем месте при вынужденном написании заявления об увольнении?
Меня вынудили написать заявление об увольнении по собственному желания, в компании с трудовым стажем 2+ года, потому, что я требовательный, что делать, я не хотел терять эту работу, а просто хотел порядка на работе!
ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Если этот срок не пропустили - срочно пишите исковое заявление в суд и восстанавливайтесь на месте работы. А вообще, что значит "вынудили"? Вы хорошо работали и ничего не нарушали? Так работали бы себе и дальше.
СпроситьСоглашусь с предыдущим юристом. Но, имейте ввиду, что в суде именно вы должны будете доказать, что вас вынудили уволиться.
Спросить