Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возник вопрос о трехдневной отработке после заявления на увольнение - нужно ли это делать?

14.03.2012, 21:32
• г. Москва

Меня зовут Валерия. Я устроилась на работу продавцом-консультантом в магазин. С испытательным сроком три месяца. Но спустя неделю, мне предложили работу по специальности и я решила уйти. После того как я сказала, что хочу написать заявление на увольнение, мне сказали, что я должна отработать три дня. Прошу Вас, подскажите, пожалуйста, разве я обязана это отрабатывать. Впервые слышу по три дня отработки. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Валерия, работодатель в данном случае прав (ч. 4 ст. 71 ТК РФ). Если Вы о чём-то впервые слышите, это не значит , что этого нет. Я например, сегодня впервые узнал о Вашем существовании и о Вашей проблеме, но это не означает, что Вы до сих пор не существовали.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Мария
13.11.2017, 13:58

Как уволиться с работы во время испытательного срока, если заместители директора не принимают заявление?

У меня такая ситуация: я устроилась на работу с испытательным сроком в три месяца, проработав неделю поняла что данная работа мне не подходит и решила уйти... На работу меня принимали заместители директора, а когда я к ним обратилась что хочу написать заявление об уходе они сказали ждать пока выйдет директор. В трудовом договоре прописано что я должна предупредить письменно за три дня работодателя об уходе. Как быть если замы не приняли заявление. Могу ли я написать заявление об увольнении и взять три дня или две недели за свой счёт если заставят отрабатывать?
Читать ответы (5)
Наталья.
09.01.2019, 03:40

Как решить проблему с отработкой двухнедельного периода на испытательном сроке, когда уже работала продавцом всего один месяц?

Я работаю продавцом 1 месяц. При устройстве на работу сказали что 3 месяца испытательный срок. Решила уволится. Заведующая сказала отрабатывать 2 недели. Как мне быть. Ведь отрабатывать 2 недели на испытательном сроке не нужно.
Читать ответы (1)
Ольга Витальевна
06.06.2015, 16:30

Вопросы ограничений испытательного срока и выплаты зарплаты при увольнении

Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца, проработав 5 дней хочу уволиться. Заявление написала, сказали отработать нужно 3 дня, причем рабочих дней, разве не календарные дни? Заявление написала в пятницу, когда последний день отработки будет понедельник или среда? Должны ли мне выплатить зарплату на отработанные дни? Спасибо!
Читать ответы (1)
Яна
26.12.2015, 04:10

Проблема с выплатой заработной платы после увольнения - что делать?

Обрый день, чуть больше месяца назад устроилась на работу продавцом-консультантом, испытательный срок три месяца, работа мне не понравилась и я решила уволиться, начальство отказывается платить за месяц. Сказали что если уходишь мы не обязаны пратить. Что делать?
Читать ответы (2)
Елена
12.01.2016, 19:49

Проблемы с зарплатой и условиями работы в новом сетевом магазине - права и действия сотрудника

Помогите выяснить ситуацию... я устроилась на работу в сетевой магазин... магазин открывался новый поэтому вес товар забивали магазин мы продавцы 2 недели... и после открытия отработали уже три недели... денег дали только 5 тысяч... после того как я написала заявление а увольнение мне сказали отработать две недели... на что я ответила что мы даже не какого договора не подписывали пи устройстве на работу... после чего было сказанно мне что отработать нужно три дня... ото уволят по статье... подскажите пожалуйста мои права нужно мне отрабатывать или нет така как магазин рабтает только три недели... и у нас испытательный срок три месяца... и что делать если не вернут деньги?
Читать ответы (1)
Елена
20.11.2015, 10:48

Какие правила применяются к увольнению во время испытательного срока, когда у сотрудницы есть ребёнок младше года?

Я устроилась на работу в продуктовый магазин с испытательным сроком 3 месяца. Сейчас я хочу уволиться (я не отработала весь испытательный срок) т.к у меня есть ребёнок, которому ещё нету года. Должна ли я отрабатывать две недели или они обязаны отпустить меня без отработки?
Читать ответы (1)
Ирина
23.12.2017, 18:38

Как правильно уволиться на испытательном сроке - отработать недели или по Закону за три дня?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я устроилась на работу бухгалтером и испытательный срок кончается только 20 февраля 2018 года (3 месяца). Но за это время мне предложили другую выгодную работу и желаю уволиться. Надо ли на испытательном сроке отрабатывать недели? Иди по Закону за (три) дня заявление об увольнении?
Читать ответы (7)
Альбина Робертовна
07.02.2015, 07:40

Как правильно уволиться по испытательному сроку, если руководство не подписывает заявление?

• Здравствуйте. Сын заключил трудовой договор с испытательным сроком 3 месяца. Работает водителем, а принят оператором. Решил уволиться, т.к. предложили работу именно по специальности, но в ОК говорят, что должен отработать 2 недели. Но по ст.71 ТК РФ ч.4 при испытательном сроке отработка 3 дня. Как правильно поступить сыну, если руководство не подписывает заявление об увольнении?
Читать ответы (1)
Кристина Викторовна
06.07.2014, 23:46

Вопрос об отработке двух недель после увольнения при недовольстве работой

Я устроилась на работу 30.06.2014. официально с испытательным сроком на 2 месяца. Мне работа не понравилась, хочу уволится, подошла сказала это своему руководителю, она сказала что после увольнения я должна от работать ей 2 недели. Так ли это? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Марина
17.01.2022, 14:56

Как уволиться находясь на больничном и что ждать после этого?

Устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца. Отработав 1.5 месяца, хочу уволиться. Специально ушла на больничный, чтобы во время его написать заявление на увольнение. По законодательству я должна предупредить работодателя о своем уходе за 3 дня. Могу ли я написать заявление на увольнение, находясь на больничном? Войдут ли три дня отработки в дни нахождения на больничном? Нужно ли мне будет по выходу с больничного что-нибудь отрабатывать?
Читать ответы (3)