Как правильно уволиться на испытательном сроке - отработать недели или по Закону за три дня?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Я устроилась на работу бухгалтером и испытательный срок кончается только 20 февраля 2018 года (3 месяца). Но за это время мне предложили другую выгодную работу и желаю уволиться. Надо ли на испытательном сроке отрабатывать недели? Иди по Закону за (три) дня заявление об увольнении?
Доброго вам времени суток. На испытательном сроке вам достаточно уведомить работодателя подав заявление об увольнении за трое суток до увольнения. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Спросить
Три дня.
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Всего хорошего.
Спросить
Доброго времени суток, Ирина!
Вы можете написать заявление на увольнение, руководствуясь нормами закона.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 27.11.2017)
ТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.
При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.
Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Всех вам благ. Успешного решения вашего вопроса.
Спросить
То есть за 3 дня? А если работодатель скажет 2 недели? А мне 2 недели совсем не айс.
Спросить
Если работодатель вам скажет, что на испытательном сроке нужно предупреждать об увольнении за 2 недели, то можете смело игноррировать такие нелепые заявления
Пишите заявление об увольнении сдавайте в канцелярию и можете смело не выходить на работу через 3 дня, начиная со следующего дня после подави заявления.
СпроситьДоброго времени суток, Ирина!
В заявлении на увольнение напишите в соответствии с ст.71 ТК РФ. Сделайте копию заявления и попросите заверить копию. В противном случае, вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию.
Всех вам благ. Успешного решения вашего вопроса.
СпроситьДоброго вам времени суток. Если вам работодатель так скажет, то можете смело игнорировать такие требования поскольку они не соответствуют закону. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Спросить
Я устроилась на работу 14 августа 2019, но трудовой договор был заключён 22 августа 2019, с испытательным сроком 3 месяца, скажите пожалуйста испытательный срок закончится 22 ноября 2019? И я сейчас ещё числюсь на испытательном сроке? Я написала заявление на увольнение на 14 ноября и отдала работодателю, и я буду 3 дня только отрабатывать или 2 недели?
Муж находясь на испытательном сроке хочет уволится и перейти на другую работу. Обязан ли он отрабатывать три дня? испытательный срок 3 месяца он отработал только 2.
Устроилась на работу в трудовом договоре указан испытательный срок три месяца. Не проработав и месяца написала заявление на увольнение за день раньше. Директор требует отрабатывать две недели. Должна ли я отрабатывать?
Нужно ли отрабатывать две недели при испытательном сроке?
Устроился на работу. Дали испытательный срок 1 месяц. Отработал 2 дня, решил уволиться. Сколько дней надо отрабатывать на испытательном сроке?
Человек поступил на работу в банк кредитным специалистом, находится на испытательном сроке, работает два месяца, испытательный срок в данной организации три месяца, получает половинную зарплату, решил уволится одним днём,но организация препятствует увольнению ничем это не мотивируя, перенося по своему усмотрению срок увольнения то на неделю, то на две, обязан ли работник отробатывать две недели на испытательном сроке и как поступить в данной ситуации.
Я устроилась на работу в макдональдс по трудовой книжке (11.02.2017) с испытательным сроком два месяца, сейчас хочу уволиться, испытательный срок еще не кончился, сколько мне нужно будет дней отрабатывать по закону? И по какой статье закона?
Я устроилась на работу 10 декабря 2014 года. С испытательным сроком на 3 месяца. На данный момент я нашла другую работу и хочу уволиться. На испытательном сроке имеют право требовать отработку на месяц?
Устроилась на работу 19 ноября 2019. Испытательный срок 2 мес. Заболела 17 января 2020 г. То есть за 2 дня до окончания испытательного срока. Больничный дали до 6 февраля. Если я 7 февраля пишу заявление об увольнении, я на испытательном сроке? Отработка 3 дня?
Устроилась на муниципальную должность 28 Марта 2016 года.. В договоре не прописано что я на испытательном сроке, но было обговорено что испытательный срок 3 месяца.. Хочу уволиться... Не могли бы подсказать могу ли я написать заявление за три дня до увольнения?
