Просьба о возврате ключа от магазина после увольнения вызывает недоумение и недовольство
С момента увольнения прошло больше 2 недель и только сейчас начальство схватилось за голову, что я не вернула ключ от магазина (хотя должны были под роспись забрать сами в последний рабочий день).
Теперь предъявляют требования, чтобы в течение дня вернула, иначе будет писаться заявление, так как я недобросовестно поступила, и нарушение договора, который на руки даже не даётся.
Новая работа-времени нет, была предложена альтернатива встретиться на нейтральной территории, когда будет удобно мне, так как сама компания вовремя об этом не позаботилась.
Отсюда вопрос: это все нелепое запугивание или я несу некую ответственность за все это?
Скорей нелепое запугивание (но иногда, могут на свою голову написать заявление в полицию...),
вместе с тем имеет смысл сделать следующее: письменно обратиться к директору старого места работы, запросив ваш трудовой договор со всеми приложениями определяющими ваши права и обязанности, сообщив что на руки вы договор не получали, за его получение и ознакомление с какими либо документами не расписывались, что ключ готовы передать в удобном вам месте и время (можете вообще выслать его им почтой и сообщить об этом в письме). Если документы не предоставят в месячный срок обратиться в трудовую инспекцию и /или в суд.
..можете просто такой вариант с ними обсудить при очередном обращении к вам, предположу что тональность они сменят.
Спросить