Ольга
21.03.2018, 10:57
Согласие на изменение оклада без указания премии - допустимо ли это по закону?
Читать ответы (1)
При устройстве на работу обговаривали оклад в 25000 тыс. руб. По факту в договоре указана сумма в 20000 тыс. руб. Работодатель говорит это для того что бы сэкономить на налогах. Что по факту буду получать те же 25000, подскажите это нормально?
Вы пишите о серой зарплате Если в трудовом договоре ст 57 ТК РФ указана 20000 руб-то нет ни какой грантии что вы будете получать 25000 руб А серая зарплата-это конечно ненормально.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация