Ольга Владимировна
22.07.2015, 04:51
Необходимость оформления дополнительного соглашения для временно исполняющего обязанности отсутствующего сотрудника
Читать ответы (1)
Хотелось бы узнать каковы сроки ознакомления с приказами на исполнение обязанностей отсутствующего работника, до выполнения дополнительной работы или позже, и чем это регламентируется.
Здравствуйте.
Здесь можно руководствоваться статьёй 68 Трудового кодекса РФ, в которой указано следующее:
При приёме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
То есть до подписания дополнительного соглашения к трудовому договору / срочного трудового договора по новой должности, работник должен быть ознакомлен со должностными обязанностями по этой должности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация