Арина
17.03.2009, 04:16
В праве ли РАБОТОДАТЕЛЬ вынести дисциплинарное взыскание в случае
Читать ответы (1)
Я отсутствовал на рабочем месте по причине уход за ребенком, работодатель про это знает но мне не подписал увольнительную и из за этого мне прогул ставят.
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация