Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Проведен испытательный срок, но не получена оплата труда - что делать?

31.07.2019, 00:03

• г. Орёл

Моя дочка закончила техникум повар кондитер. При устройстве на работу её взяли на испытательный срок. Отработала 2 недели. (Кроме воскресенья) . на третьей недели пообещали позвонить но так и не позвонили. Её труд не оплатили. Законно ли это. ?

Читать ответы (9)

Испытательный срок 2 недели
Устройство на работу
Испытательный срок

Ответы на вопрос (9):

Юрист

Иванова Н. П. 4.4

31.07.2019, 00:12,

г. Москва

Уважаемый посетитель сайта! Дочь подписывала трудовой договор при приеме на работу, трудовая книжка ее где?

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

31.07.2019, 00:16,

г. Москва

Нет, незаконно. Если есть какие-либо доказательства работы, то можно обращаться в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Это - стандартный вид трудового мошенничества: взять на "испыталку", попользовать, а потом выбросить за ненадобностью, чтобы не платить.

Кроме того, на период испытательного срока работодатель так же обязан оформить и подписать трудовой договор.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Кугейко А.С. 4.4

31.07.2019, 00:31,

г. Челябинск

Здравствуйте,

Смотря на каких условиях ее взяли и было ли это официально. Нужно видеть ее трудовой договор. Там написано, сколько ей должны платить и должны ли вообще. Мало информации в Вашем вопросе.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

31.07.2019, 00:35,

г. Тула

Если взяли на испытательный срок и оформили договор, то обязаны были оплатить отработанный период, обратитесь в трудовую инспекцию.

В случае неофициальной работы, то здесь будет трудно через суд подтвердить факт работы.

Спросить

Автор вопроса

Наталья

31.07.2019, 00:27,

г. Орёл

Трудовую у неё не брали. Я узнала об этом только сегодня. Санитарную тоже. Хотя мы честно все прошли. Трудовой договор с ней не составляли.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

31.07.2019, 00:29,

г. Москва

Вот, собственно, можно будет ещё и в суд обратиться, чтобы принудить работодателя оформить как следует сотрудника, или же выплатить за время работы.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Кудашева Н. В. 4.7

31.07.2019, 00:29,

г. Казань

В любом случае пусть обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру. У данного работодателя целая куча нарушений.

Спросить

Юрист

Кугейко А.С. 4.4

31.07.2019, 00:32,

г. Челябинск

Здравствуйте,

Если официально на работу не принимали, то в суде нужно доказывать факт трудовых отношений. Это не просто и из-за 2-х недель игра не стоит свеч. Больше потратите, чем получите. Хотя дело Ваше.

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Юрист

Иванова Н. П. 4.4

31.07.2019, 00:36,

г. Москва

Тогда выход один - забыть и принять это как урок, что в следующий раз надо оформляться по договору.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 37 из 47 429 Поиск Регистрация