Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какая процедура необходима для получения декретных выплат при уходе в декрет или взятии больничного при работе у ИП на 7 месяце?

31.07.2019, 22:24
• г. Саранск

Я работаю официально у ИП. На 7 месяце мне уходить в декрет или брать больничный, чтобы мне заплатили декретные? Подскажите точную процедуру этого процесса?

Читать ответы (1)
Ухожу в декрет
Ответы на вопрос (1):

Добрый день!

По законодательству РФ, беременная женщина имеет право на декретный отпуск, который подразумевает больничный по беременности и родам (в обычном порядке, без осложнений - 140 дней) начиная с 30 недели беременности (7 месяцев), а затем отпуск по уходу за ребенком, который начинает течь с момента окончания больничного по беременности и родам и до достижения ребенком 3 лет.

После постановки на учет в женской консультации, на 30 неделе беременности, беременной женщине выдают больничный лист, который Вам необходимо предоставить работодателю (он является основанием для единовременной оплаты больничного за 140 дней). Уже после рождения ребенка, Вы будете писать заявление работодателю о предоставлении отпуска по беременности и родам до 1,5 или 3 лет малыша, а также будете получать соответствующие ежемесячные выплаты на ребенка.

С уважением, Морозова Е.В.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саранск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги