Имеет ли он право удерживать данную сумму с больничного, отпускных, отпускных по уходу за ребеноком?

• г. Санкт-Петербург

Я ездила в другую страну и не выключила корпоративную симкарту на которой образовался минус 67 тыс.

Сейчас я беременна и нахожусь на больничном, потом хочу взять отпуск и уйти в декрет.

Работодатель прессует меня выплатой данных 67 тыс. и заставляет написать заявление об удержании с меня этой суммы. Никаких приказов я не подписывала, как и положений о корп. Связи. Имеет ли он право удерживать данную сумму с больничного, отпускных, отпускных по уходу за ребеноком? Я знаю что если бы я работала и написала заяву то с зп каждый месяц удерживали бы 20%

Читать ответы (0)

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Светлана
29.02.2008, 11:19

Произошла переплата пособия по уходу за ребенком - право удержания и возможность рассрочки погашения

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1 год). По месту работы я получаю прособие по уходу за ребенком. Недавно выяснилось, что произошла переплата (мне переплатили 7000 руб.) и хотят удержать данную сумму. Для этого от меня требуют, чтобы я написала заявление на удержание этой суммы из послующих выплат пособия. Скажите пожалуйста, имеют ли право удерживать с меня данную сумму и если да, то имею ли я право требовать рассрочки погашения излишне выплаченной мне суммы денег. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
12.04.2016, 15:56

Планирую выход в декрет во второй раз

Сейчас сижу в декрете до 3 лет, беременна еще одним ребенком скажите как мне лучше уйти с декрета в декрет, на каком месяце я должна написать заявление в отпуск по БИРу затем по уходу за ребенком? И могу ли я в промежутке взять оплачиваемый отпуск по первому ребенку? Официально работала.
Читать ответы (2)
Наталья
28.05.2014, 14:01

Расчет отпускных при декретном отпуске - возможные причины несоответствия суммы и средней зарплате

Я работала на предприятии почти 4 года пошла в декретный отпуск (больничный) на 144 дня, затем написала на отпуск на 24 дня (так как перед больничным не успела сходить в отпуск), затем написала заявление на отпуск по уходу за ребенком на 1,5 года, участвует ли денежные суммы по больничному листу при расчёте отпуска, меня не устроила сумма отпускных (17 тыс) при средней зарплате около 28 тыс.
Читать ответы (1)
Катя
07.06.2017, 18:03

Можно ли удерживать сумму за проживание в общежитии из пособия по уходу за ребенком

Я в декрете живу в общежитии за которое из моей зп удерживалась N сумма. Так как я в декрете зп мне не начисляется, могут ли данную сумму за проживание в общежитии удерживать из пособия по уходу за ребенком? Общежитие ведомственно работодателю соответсвенно работодатель удерживал.
Читать ответы (2)
Ольга
09.09.2015, 05:45

Вопрос о возможности взять два отпуска перед декретным отпуском

Я нахожусь в декрете до 17.09.2015 сейчас беременна уходить в декрет в конце ноября, до декрета есть не отгулиный отпуск могу ли я взять сейчас сразу два отпуска чтоб потом уйти в декрет.
Читать ответы (1)
Юлия
03.06.2022, 21:55

Когда начинается отпуск по уходу за ребенком после больничного по БИР или ежегодного отпуска?

Я сейчас нахожусь на больничном по БИР. Хочу сначала взять очередной отпуск, а потом уйти в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Вот у меня возник вопрос. У меня отпуск по уходу за ребенком начнётся сразу после больничного по БИР или после очередного ежегодного отпуска?
Читать ответы (2)
Алекс Майоров
18.06.2018, 08:05

Работодатель незаконно удержал отпускные при переносе отпуска на другое время

Во время отпуска заболел и находился на больничном. По окончании больничного хотел написать заявление на продление, но ввиду тяжелой обстановки на работе - работодатель предложил перенести отпуск на другое время, я объяснил что тогда у меня удержат ту часть отпускных по дням когда я находился на больничном. Мне предложили написать заявление на перенос отпуска без содержания - что бы не удерживать выплаченные отпускные - я написал заявление но бухгалтер все равно произвела удержания объяснив что по закону это верно правомерны такие действия.
Читать ответы (1)
Светлана
06.03.2015, 10:38

Как выгоднее взять неотгуленный отпуск - после декретного или после отпуска по уходу за ребенком?

Нахожусь в декретном отпуске. 24 марта он закончится, и нужно будет ехать на работу писать заявление об отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Но у меня есть не отгулянный отпуск 40 дней. Как выгодней его взять: 1. взять после декретного отпуска, а потом написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. 2. Взять после отпуска до 1.5 лет, но потеряет ли он в сумме (как он будет рассчитываться, какие суммы в него войдут зарплата до декрета или отпускные до 1.5 лет) и возможно ли после него написать заявление на отпуск до 3 лет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Галина
17.11.2015, 20:01

Вопросы о выплате отпуска и больничного - нахождение в декрете и правильность расчетов

Перед декретным отпуском в 2012 году брала отпуск, две недели из которого была на больничном, отпуск мне оплптили. Принесла больничный в бухгалтерию и там при выплате больничного по БиР с меня ужержали деньги за 2 недели отпуска (которые я была на больничном) Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (2 ым из декрета в декрет) до 1,5 лет, который заканчивается 22 ноября. Собираюсь выходить на работу. Вопрос: могу ли я сразу взять эти 2 недели недогуленного отпуска? Правильно ли поступил наш бухгалтер (по удержанию отпускных денег)? Мне начислят ужержанную сумму или будет другой расчет? Спасибо.
Читать ответы (2)
Ольги
11.02.2015, 09:36

Вопрос о правомерности отправки работника в декретный отпуск до достижения ребенком 3-х лет

Вопрос: я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Уходя в декрет, написала заявление: прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Когда ребенку было 1 год и 1 месяц меня вывели на работу. Сейчас ребенку 1 год и 3 месяца и меня отправляют обратно в декрет для экономии ФОТ. Я сейчас беременна на 2-м месяце. Имеет ли право работодатель отправить меня в отпуск до 3-х лет? Правомерно ли это? Спасибо!
Читать ответы (1)