Катя
18.03.2016, 09:07
Как поступить при предложении работодателя подписать уведомление о переходе на неполный рабочий день или уведомление о сокращении
Читать ответы (1)
Работодатель заставляет подписать уведомление о переходе на эффективный контракт в котором отменяется персональный повышающий коэффициент. Мы составили коллективное письмо с предложением изменить некоторые пункты нового "эффективного" контракта. В уведомлении до сих пор не расписался, аргументируя тем, что мы не получили ответа на наше несогласие с изменениями. Сказали что ответа не будет, письмо никому не нужно ипригрозили увольнением. Что и как лучше сделать?
Можете обратиться в трудовую инспекцию.
Спросить